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国立社会保障・人口問題研究所の第4回家庭動向調査の結果が出たようです。

5年ごとの調査で、初回の1993年「専業主婦賛成」53.6%→1998年52.3%、と減少し、前回2003年度にはこれまでで最低の41.1%と急低下していたが、今回は45.0%と増加に転じたということです。特に29歳以下(47.9%)が12.2ポイントの大幅アップとなったようです。

さて、これをどのように捉えますか・・・

半径1kmの範囲で引越をしました。
小学生の子供の通学路は交通量が多く心配だったので、一緒に歩いてみることにしました。

子供は、想定を上回るスピードで歩き、想定外のルートに入りました。
「え？こっちなの？」と尋ねること数回。そのうち、確実に、より安全に目的地に向かっているようだったので、黙って従いました。

新年度が始まり、各社新入社員を迎えていることと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私も例年通り、既に幾つか新入社員研修を担当させて頂きました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　毎年毎年で新入社員の姿勢がそう大きく変わることはないだろうと思っていましたが、若干の違いはあるように感じます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私見ですが一番大きな要因は経済などの外部環境。就職活動や報道その他を通し、世の状況を学生（当時）なりに察しています。今年は就職できて良かったという安堵感と、自分自身が成長していかなければいけないという思いを強く持っていると見受けました。

公益財団法人 日本生産性本部 の企画に参加しました。

このブログを書くにあたり、ある企業人事関係者に「ワーク・ライフ・バランスと聞いてどのようなことが頭に浮かびますか？」と聞いたら『女性活躍支援、かなあ・・・』と。

基本的には私も同じ意見です。ただ、今回この企画に参加して、決して女性だけの問題ではなく、女性という切り口が突破口なだけで、個人が多様な不安や悩みを抱えた時代を象徴する言葉だと思いました。