2008年12月にリリースされたPMBOK®ガイドの第４版に、プロジェクトマネジメントには対人スキル（INTERPERSONAL SKILLS）が重要であるとの補遺（APPENDIX）が追加されました。
ラーニング・マスターズは米国PMI®からREP（カテゴリー3）1の認定を受け、現在下記の対人スキルコースをCCR2のPDU3発給コースとして実施しています。
- REP (Registered Education Provider 認定教育機関)
- CCR (Continuing Certification Requirements 継続認定要因 PMP保持者は３年ごとに60PDU以上取得する必要がある)
- PDU (Professional Development Unit)
CCRプログラム
| 研修コース名 | 日数 | 発給 PDU |
公開講座 |
| 「パートナーシップ・マネジメント」(LMI010) PGM-M（Partnership Growing Masters-Management） |
2日 | 14.0 | - |
| 「パートナーシップ・コミュニケーション」(LMI070) PGM-C（Partnership Growing Masters-Communication） |
2日 | 14.0 | 詳しくは こちら |
| 《研修効果・特長》 自己理解を通し、プロジェクトチームメンバーやステークホルダーの行動傾向を識別し、相手のスタイルに合わせて効果的な対応をする、タイプ別対人マネジメント／コミュニケーション能力の向上。 |
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| 「ストレスをパワーに変える」(LMI020) BR（Building Resilience） |
1日 | 7.0 | 詳しくは こちら |
| 《研修効果・特長》 ストレスに対する自分の特性を知り、ストレスの肯定的な側面を見ることができる考え方を身につけ、自らのストレス回復力、ストレス耐性を高める。 |
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| 「考えをまとめるスキル・説得するスキル」(LMI030) TYF® （Think on Your Feet®） |
2日 | 14.0 | 詳しくは こちら |
| 《研修効果・特長》 自分の考えをすばやく整理し、プロジェクトチームメンバーやステークホルダーに分かりやすく伝えるスキルを習得する実践講座。答えにくい質問にも的確に対応できる即興表現力を向上させる。 |
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| 「ベーシック・マネジメント」(LMI040) BMM（Basic Management Masters） |
2日 | 14.0 | - |
| 《研修効果・特長》 充実感を伴った高い生産性を発揮するプロジェクトチームを作るために必要な6つの要素を習得し、プロジェクトの目的／目標の合意の仕方、効果的なほめ方／意欲をそがない叱り方を身につける。 |
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| シックスシンキングハッツ(LMI050) STH®（Six Thinking Hats®） |
2日 | 14.0 | 詳しくは こちら |
| 《研修効果・特長》 考える際に陥りがちな迷いや混乱、偏った考えなど、「思考の罠」を避けることができ、その結果プロジェクトメンバーが持つアイデアを引き出して効果的に合意形成するスキルを習得。 |
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| 「ラテラルシンキング」(LMI060) LT™（Lateral Thinking™） |
1日 | 7.0 | 詳しくは こちら |
| 《研修効果・特長》 想像力を最大限に発揮できる「水平思考」の習得。ラテラルシンキングツールを使い、思考の枠（パターン）に囚われない新たな発想法を身につけ創造性を発揮できる。 |
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コース終了後にPDU認定証（コース修了証）をお渡しします。
PMP®は米国Projeet Management Institute,Inc.の米国その他の国における登録商標です。