コースの目的
効果的な研修運営に必要な考え方とインストラクションスキルを身に付ける
よく見られる問題
□
社内インストラクターを担当することになったが、何をどうすれば良いのかまったく分からない。
□
これまで自己流でインストラクションをしてきたが、本当にこれで良いのか確信が持てない。
□
参加者が寝てしまう、活発なディスカッションが行われないなど、研修をうまく進行できない。
コースの特長
■ インストラクターとしてのスキルと考え方がコンパクトに理解できます。
■ 学習するスキル・考え方がそのまま当コースの進行に適用されています。
■ 実践で活用できるよう、実際に行う研修の一部を題材として練習します。
期待される効果
◎ インストラクターに求められる要素が明確に理解できるようになります。
◎ インストラクターとして自信が持てるようになります。
◎ 参加者の満足を獲得できる効果的なコース進行ができるようになります。
対象・人数・期間
対象者
：教育研修担当者
・これから社内インストラクターになる方
・社内インストラクターとしての自分の経験を再度整理されたい方
人 数
：10名くらい
期 間
：1日間
コーススケジュール （公開講座は9:30～17:30で実施します）
| 1日 | |
|---|---|
| 9:00 |
１. オリエンテーション
２. 分かりやすく「説明する」スキル |
| 12:00 | |
| 昼 食 | |
| 13:00 |
３. 参加者の意見を「引き出す」スキル ４. インストラクターの「マインド」 ５. 総合演習 ６. まとめ |
| 17:00 |