ラーニング・マスターズは、お客さまのご要望（ニーズ）に対応したさまざまな研修コースを用意しています。
| 営業力の向上（ニーズの例） |
解決策（研修コース名） |
| ・新人の早期育成を図りたい |
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| ・提案力強化で中堅営業の底上げを図りたい |
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| ・説明力／説得力を向上させたい |
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| ・営業マネジャーの能力アップを図りたい |
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| ・営業組織力を向上させたい |
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| 管理力の向上（ニーズの例） |
解決策（研修コース名） |
| ・マネジメントの基本を身に付けさせたい |
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| ・組織変革を推進させたい |
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| ・急激な変化に耐える組織を作りたい |
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| ・ストレスを抱える部下への対応を身に付けさせたい |
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| ・優秀な管理者の行動を身に付けさせたい |
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| ・部下の多様性に合わせる対応を身に付けさせたい |
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| コミュニケーション力の向上（ニーズの例） |
解決策（研修コース名） |
| ・職場内の相互コミュニケーションを良くしたい |
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| ・自分の考えを相手にきちんと伝えられるようにさせたい |
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| 思考力の向上（ニーズの例） |
解決策（研修コース名） |
| ・多角的なものの見方・考え方を身に付けさせたい |
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| ・枠にとらわれない創造性を身に付けさせたい |
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| 自律力の向上（ニーズの例） |
解決策（研修コース名） |
| ・ストレスを上手に自己管理できるようにさせたい |
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| ・自分で将来のキャリアを描いて成長させたい |
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| 研修企画力・実施力の向上（ニーズの例） |
解決策（研修コース名） |
| ・インストラクターの基本を身に付けさせたい |
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| ・研修を内製化したい |
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| ・今ある社内研修を見直したい |
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| ・記憶に残る新人研修を実施したい |
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