印刷範囲
全体プリント
本文プリント

Crucial Learning® | コース一覧 | クルーシャル・ラーニング

重要なスキルを磨く 世界中の何百万人もの人々が、 職場や家庭での成功に欠かせない スキルを学んでいます

Crucial Learning®
コース一覧

コミュニケーション、パフォーマンス、リーダーシップをテーマとするCrucial Learning®の教育研修プログラムは、楽しく、実用的で、インパクトがあり、人生を変えることさえある言われています。 人生が変われば、すべてが変わります。
10年目に突入!
10年連続でTOP20にランクイン
Crucial Learning社は、人材開発分野において最も信頼できる情報源の1つである、TrainingIndustry.comのリーダーシップ・トレーニングTOP20企業に10年連続で選出されました。
リーダーシップ・トレーニングTOP20企業は、リーダーシップ開発プロバイダーの能力、経験、そして専門知識からなる徹底的な分析に基づいて決定されています。
  • 提供プログラムの質と充実度
  • リーダーシップ・トレーニングにおける知名度、革新性、影響力
  • 多くのクライアントと顧客からの信頼
  • ビジネスの業績と成長

詳しくはこちら
重要な場面で
重要になるスキル

仕事や生活の中で、結果に大きな影響を与える状況、例えば、意見の相違、ストレスや変化などに対処するスキルを学べます。
学んだスキルは、一種のドミノ効果とも言える大きな影響力を持ち、仕事と生活のあらゆる分野でより良い結果を導きます。
始めましょう
コースの比較
組織の成功は人に始まり、人に終わります。 成果に劇的な影響を与える人たちが、これらのコースで行動を学ぶことによって、健全でハイパフォーマンスな組織文化の構築につながります。
コミュニケーション
対話
率直に、敬意を持って、素早く発言することで、意見の相違を対話に変える
解決したい問題
  • 対立
  • もの別れ
  • 抵抗勢力
  • 陰口
  • 誹謗中傷
  • いじめ
  • その他
向上したい課題
  • インクルージョン
  • 信頼と尊敬
  • 問題解決能力
  • コラボレーション
  • コミュニケーション
  • チームワーク
  • エンゲージメント
対象者
  • 個人
  • マネジャー
  • リーダー
成果責任
2025年リリース予定
業績不振、約束違反、期待違反などの問題を解決する
解決したい問題
  • 衝突
  • パフォーマンス低下
  • コンプライアンス違反
  • 責任逃れ
  • 管理不行き届き
  • 非効率的なリーダーシップ
  • その他
向上したい課題
  • パフォーマンス
  • 主体性
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • 効率
  • コーチング
対象者
  • マネジャー
  • リーダー
パフォーマンス
生産性
個人の集中力を高め、チームの生産性を向上させる
解決したい問題
  • 締切に遅れる
  • 途中でストップする
  • プロジェクトの失敗
  • 燃え尽き症候群
  • 開発の停滞
  • その他
向上したい課題
  • 集中力
  • 生産性
  • 効率
  • チームワーク
  • 実行力
  • 時間管理
  • エンゲージメント
対象者
  • 個人
  • マネジャー
  • リーダー
習慣
リリース未定
少ない労力で、大きな成功を収めながら、健康的な仕事と生活習慣を身に付ける
解決したい問題
  • パフォーマンスの低下
  • 変化への抵抗
  • 現状維持
  • 能力開発の放棄
  • 無気力
  • その他
向上したい課題
  • 個人のパフォーマンス
  • 適応力
  • 敏捷性
  • 効率
  • エンゲージメント
  • 革新性
対象者
  • 個人
リーダーシップ
変革
永続的な行動変容を生み出すリーダーシップスキルを学ぶ
解決したい問題
  • 組織の変化
  • 非効果なリーダーシップ
  • モチベーションの欠如
  • 行動変容への抵抗
  • その他
向上したい課題
  • 企業文化
  • リーダーシップ
  • インセンティブの活用
  • 安全性
  • コンプライアンス
  • チーム・エンゲージメント
対象者
  • マネジャー
  • リーダー
柔軟な学習方法
マスター・トレーナーのサポートと複数の学習方法で、トレーナー認定資格取得も含む、学習と能力開発をカスタマイズできます。
対面
対面 学習と能力開発は対面の教室から始まります。教室はファシリテーターと受講者が信頼できる環境です。グループディスカッションや受講者同士の支援、コーチング、強力な社会的学習を提供するだけでなく、オフィス、メールの受信箱、To-Doリストのプレッシャーやストレスから、受講者を解放します。
オンライン
オンライン オンラインコースを修了した人を対象とした最近の調査では、回答者の86%がオンライン学習について「対面での学習と同じくらい魅力的」または「対面での学習よりも魅力的」と評価しています。オンラインコースでは、自宅やオフィスにいながら、マスター・トレーナーによるライブトレーニングの効果を体験しながら学習できます。
オンデマンド(英語のみ)
オンデマンド 自分の場所で、自分のペースで、忙しいスケジュールに合わせて学べます。そして、最も重要なのは、コミュニケーション、生産性、リーダーシップ重要なスキルを、楽しく魅力的なビデオ、練習、アセスメントを通して身に付けられることです。オンデマンドコースは現在英語のみで受講可能です。
提供方法
3つの提供方法をご用意しています
公開講座
公開講座は対面、オンライン、オンデマンドで受講できます。受講したいコースのページからご希望の日程をお選びいただき、ご登録のうえ、ご参加ください。
自社向け開催
自社向け開催とは、ラーニング・マスターズ株式会社の認定トレーナー、またはトレーナー認定を修了した従業員によって行われます。
トレーナー認定
コースを進行する認定社内トレーナーを養成します。トレーナー認定を受けると、あなたの組織でCrucial Learning®コースを実施するスキルと権利が与えられ、継続的なリソースとサポートが含まれます。
お問い合わせください
Crucial Learning社の学習・能力開発ソリューションが自分のチームに適しているか、知りたくなりませんか?

フォームに記入して、ラーニング・マスターズにご相談ください。
Crucial Learning社製プログラムの日本における販売やセミナー実施は、日本で唯一の公認ディストリビューターであるラーニング・マスターズ株式会社のみが許可されています。
Copyright © Learning Masters (International), Inc.
ページの先頭へ