【開催日程】2022年1月25日
【場所】オンライン
受付を終了しました。
概要
内容 |
毎年実施される新入社員教育について、このようなお悩みの声をよくうかがいます。 企業の人事担当者の悩み
新入社員指導者の悩み
新入社員の悩み
自己成長できる新入社員を育てるためには、新入社員への教育はもちろん、指導者教育も重要です。企業としてどのような育成プランが必要なのか、本セミナーでは、新入社員だけでなく指導者の育成も考えます。 育成のベースになるのは「社会人基礎力」です。社会人基礎力(参考:経済産業省ウェブサイト)は経済産業省が「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として提唱しているもので、社会人として土台となる力です。新入社員としてまず社会人基礎力の必要性や重要性を理解することで、その後の成長の指針として活用できるようになります。また、新入社員の手本となる指導者の成長にも効果的です。 セミナーでは、社会人1年目として成長するための新入社員教育や、新入社員の成長に合わせた指導者教育など、実際の事例をご紹介します。来期の新入社員研修の見直しを考えている方や新入社員の育成にお困りの方、情報収集されている方のためのセミナーです。ぜひご参加ください。 |
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対象者 |
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定員 |
50名(最低催行人数:5名) |
日時 |
※お申し込み期限は開催前日(営業日)の15時までとなります。 |
会場 |
オンライン(Zoomを使用)
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参加料 | 無料 |
当日の進め方
- 新入社員と指導者のよくある課題とは
- 新入社員の自己成長を促すポイント
- 指導者が効果的に育成に関わるポイント
- 新入社員教育と指導者教育の事例紹介
お申し込み/お問い合わせ
お申し込みは、「お申し込みフォーム」からお手続きをお願いいたします。
また、ご質問や資料請求などは、「お問い合わせフォーム」からお願いいたします。
お申し込み/参加にあたっての注意事項
お申し込みにあたって
- 無料セミナーのお申し込み期限は開催前日(営業日)の15時までとなります。
- コンサルティング会社や人材育成会社などのお申し込みはご参加をお断りすることがございますので、あらかじめご了承ください。
セミナーへのご参加と当日について
- 開催当日の朝9時までにZoomミーティングのご案内がお手元に届いていない場合は、お問い合わせフォームまたはメール(mform@lmi.co.jp)からご連絡ください。その際に迷惑メールフォルダを今一度ご確認いただけますようお願いいたします。
- セミナー開始5分前までに、ミーティングへとご参加ください。
- 参加者側の不具合等により本セミナーに参加できない場合でも、セミナーは予定通り進行しますのでご了承ください。
- 中止の場合は、3営業日(土日・祝日を除く3日間)前までに、お申し込みいただいた方にご連絡いたします。
- やむをえず開催できない場合は、前日までに、お申し込みいただいた方にご連絡いたします。
キャンセル連絡先
ラーニング・マスターズ株式会社
E-mail:mform@lmi.co.jp