私たちの仕事は、お客さまの業務を理解し、そこに存在する問題を的確に把握することから始まります。そのうえで、お客さまの問題の解決に向けた調査・分析や、研修プログラムの開発、研修インストラクションまで一貫して行います。
ラーニング・マスターズが支援した事例の一部を紹介します。
導入事例
「パーソナリティ診断（Facet5）」による社員の相互理解と組織開発
社員の相互理解と組織開発に取り組むためのワークショップ「リーダーシップ研修 －自分を知り、仲間を知る－」において、ラーニング・マスターズの診断ツール「パーソナリティ診断（Facet5）」を活用していただきました。
ホテルチェーンにおける次世代経営層育成
総括支配人の現有メンバーが抱えているパフォーマンス（日常行動）上の課題を、人的マネジメント分野を専門とするラーニング・マスターズ株式会社と、経営・財務分野を専門とする株式会社TIM Consultingとのコラボレーションによって、解決しました。
