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プラスアルファの新入社員研修を作る方法
~「企業で活躍できる人材育成を」新入社員研修のアイデアと作り方~

投稿日:
無料セミナー

【開催日程】2019年12月19日、2020年1月15日【場所】
東京
本年度の受付を終了しました。

概要

内容

以下のようなお悩みはありませんか?

  • 新入社員の導入研修を行ったはずなのに、配属先からクレームがくる。→①へ
  • 新入社員をどう教育すればいいのかわからないという声がOJTリーダーから聞こえてくる。→②へ
  • 今までの新入社員研修ではもの足りない、また現状の内容で大丈夫なのかが分からない。→③へ

① 企業が求めるものとは何か、そもそも社会人として必要な能力とは何でしょうか。

職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力として、経済産業省が提唱しているのが、「社会人基礎力」です。企業で活躍できる人材を育成するために、説明会では、社会人基礎力をベースとした研修の組み立てについてお話します。

② 新入社員教育がOJTリーダー任せになっていませんか?

新入社員の教育は、OJTリーダーに任せきりにするのではなく、OJTリーダーを主軸としながら、周囲のメンバーと連携をして組織で新入社員を育てる仕組みが必要です。

③ 企業で活躍する人材に必要なスキルを重点的に磨くのはいかがでしょうか。

これまで実施してきた基礎やビジネスマナー、マインド研修だけでなく、「報連相」や「職場の人間関係構築」など、具体的なテーマでスキルをプラスアルファした研修をご案内します。

◆ 新入社員研修では、学生時代に学んだことと、企業の一員として働くこととのギャップを埋める必要があります。どんなに素晴らしい人材でも、企業の一員として能力を発揮してもらえなければ、宝の持ち腐れです。

  • 新入社員研修では何をすれば良いのか?
  • 新入社員とはどういう存在なのか?
  • 新入社員を育てるために、組織としてどういった教育とサポートが必要なのか?

新入社員研修の全体像と、新入社員研修に関連するさまざまな情報をお伝えします。
①~③のうち1つでもお悩みの方、新入社員研修に関する情報収集をされている方など、ぜひご参加ください。

※ 相談会にて個別のお悩みもご相談いただけます

対象者

教育担当者、人材開発担当者

定員

20名 (最低催行人数:3名)
※定員に達し次第、受付を終了いたしますので、あらかじめご了承ください。

日時
  • 2019年12月19日(木) 14時30分~17時(受付時間:14時~)
  • 2020年1月15日(水) 14時30分~17時(受付時間:14時~)
会場

ラーニング・マスターズ株式会社 本社 セミナールーム
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 8F(Googleマップ
TEL 03-5759-8108

  • JR山手線 五反田駅西口徒歩1分
  • 東急池上線 五反田駅徒歩2分
  • 都営浅草線 五反田駅A1出口徒歩1分

※駐車場はございませんので、ご了承ください。

本社地図

参加料 無料

当日の進め方

  • 新入社員の「傾向」
  • 理想的な新入社員研修とは
  • 新入社員研修パッケージの紹介
  • 相談会

お申し込み/お問い合わせ

お申し込みは、「お申し込みフォーム」からお手続きをお願いいたします。
また、ご質問や資料請求などは、「お問い合わせフォーム」からお願いいたします。

お申し込み/参加にあたっての注意事項

当日について

  • 開始5分前までにご来場ください。
    ※当日、やむをえず遅れる場合や欠席される場合は、下記連絡先までご連絡ください。
  • 自由な服装でご参加ください(カジュアルな服装でかまいません)。

開催について

  • 規定人数に満たない場合、開催を中止する可能性がございます。あらかじめご了承ください。中止の場合は、5営業日(土日・祝日を除く5日間)前までに、お申し込みいただいた方にご連絡いたします。
  • 悪天候等でやむをえず開催できない場合は、前日までに、お申し込みいただいた方にご連絡いたします。

お申し込み後のキャンセルについて

キャンセル連絡先

連絡先:ラーニング・マスターズ株式会社
TEL:03-5759-8108  E-mail:mform@lmi.co.jp

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