診断レポートに基づく対話力強化研修　無料体験セミナー
～個人の強みを活かし組織のコミュニケーション向上を図る～

組織にこのような問題はありませんか？

• テレワークによりコミュニケーションが希薄になり、意思疎通に問題が生じている。
• 上司や部下、関係者とコミュニケーションがうまく取れず、仕事に悪影響がある。
• 言葉の意図や言外の意味を汲み取ることが苦手で、人間関係がうまくいっていない。
• 周囲からコミュニケーションに問題があると見られているメンバーほど「自分はコミュニケーションができている」と思っている。
• 伝えたはずでも「聞いていない」と言われるなど、情報伝達に齟齬が発生しやすい。
• 1on1など対話の機会はあるが、どのような話をすればいいのかが分からない。

組織の問題の多くは、その組織のコミュニケーションを円滑にすることで、解決に向かいます。しかし、「どうすればコミュニケーションが円滑になるのか」という問いには、唯一の答えはありません。人には個性があり、コミュニケーションの場面や相手との関係性が、それぞれ異なります。社員一人ひとりが、自身のコミュニケーションの特徴や傾向と課題を認識することが、改善の糸口となります。

本セミナーで取り上げる「意義ある対話のための5つの観点（スーパースキル）」は、対話力に特化した診断レポートにより、対話をする上での個人の強みと弱みを客観的に知ることができます。まず、コミュニケーションに必要な5つの要素（ものさし）を軸に、自身のどの部分を強化したり、留意したりすればよいかを把握します。そして、個人の特性を活かした対話力向上のトレーニングで、異なる場面や相手とのコミュニケーションを深め、組織全体のコミュニケーション向上を図ることで、組織の問題解決につなげるものです。

本セミナーでは、事前に受検した自身の対話力診断レポートを確認しながら、実際の研修で行うトレーニングの一部を体験できます。

• 人事、労務、人材開発、教育研修全般に携わる方
• メンバーのコミュニケーション力に不安や課題を抱えている方

30名（最低催行人数：5名）（1社 (1部門)：2名様まで）
※定員に達し次第、受付を終了いたしますので、あらかじめご了承ください。

• 2022年6月28日(火)　14時～17時（入室可能時刻：13時45分～）受付を終了しました。
• 2022年8月3日(水)　14時～17時（入室可能時刻：13時45分～）受付を終了しました。
• 2022年11月29日(火)　14時～17時（入室可能時刻：13時45分～）受付を終了しました。
• 2023年2月15日(水)　14時～17時（入室可能時刻：13時45分～）受付を終了しました。

※お申し込み期限は2営業日前までとなります。

オンライン（Zoomを使用）

• カメラとマイクが必要です。
  ※カメラやマイクがない場合はお問い合わせください。
• セミナーでは、Zoomのチャット機能、ブレイクアウトルーム機能の利用があります。
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