【開催日程】2023年8月4日
【場所】オンライン
受付を終了しました。
概要
内容 |
ワークエンゲージメントを高めるにはこのような問題はありませんか?
ワークエンゲージメントとは、〈「仕事から活力を得ていきいきとしている」(活力)、「仕事に誇りとやりがいを感じている」(熱意)、「仕事に熱心に取り組んでいる」(没頭)の3つが揃った状態〉として定義されています。(厚生労働省:令和元年版 労働経済の分析) ワークエンゲージメントを高め、個々の生産性を上げることが課題になっています。しかし、担当職務や与えられた課題に対するコミットメントが強くても、上記のようにタスクに追われ、本来やりたい仕事に手をつけられない状況が続くと、誰しもストレスを抱え、ワークエンゲージメントも低下します。 1on1や上司のフォローで改善できる点もあります。また、タイムマネジメントやタスク管理を取り入れるといった対策もあります。しかし、それだけでは本質的な解決にはなりません。目の前のタスクに対処することはできても、追われる状況そのものに変化は起こらないでしょう。担当者自身が、タスクに追われる状況を改善し、主体的に活動できる力を高める必要があります。 本セミナーでは、メンバーが自分に与えられた課題やタスクを主体的に処理する能力の向上を目指し、仕事の進め方のポイントをレクチャーします。メンバー個々のワークエンゲージメントを高めるために、一人ひとりがどのように考え動けば良いのか、組織の生産性を課題とする方々に向けたセミナーです。 |
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対象者 |
人事、労務、人材開発、教育研修全般に携わる方
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定員 |
50名(最低催行人数:6名)(1社 (1部門):2名様まで) |
日時 |
※お申し込み期限は開催前日(営業日)の15時までとなります。 |
会場 |
オンライン(Zoomを使用)
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参加料 | 無料 |
受講者の声
今回、自身の「自律性」を高めるために参加しました。長期的なプロジェクトと発生ベースの業務が混在する中で、今後のヒントをたくさん得ることができました。身の回り、足元の整理から始めようと思います。
マインド・スイープ、セミナー中に少し実施しただけで、頭の中が整理されました。早速定期的に実施していこうと思います!
実際に使ってみないと分からない部分もありそうですが、タスクに追われる日々を少しでも改善できるかもしれないと感じました。
当日の進め方
- 日々のタスク管理における課題
- ワークエンゲージメントを高めるには
- 組織・個人の生産性を高めるポイント
お申し込み/お問い合わせ
お申し込みは、「日時」からお申し込みをするセミナーの申し込みフォームを開き、お手続きをお願いいたします。
また、ご質問や資料請求などは、「お問い合わせフォーム」からお願いいたします。
お申し込み/参加にあたっての注意事項
セミナーの内容について
- セミナーの内容や資料をご自身の商業目的で二次利用・再配布することはご遠慮ください。
セミナーへのご参加と当日について
- 開催当日の朝9時までにZoomミーティングのご案内がお手元に届いていない場合は、お問い合わせフォームまたはメール(mform@lmi.co.jp)からご連絡ください。その際に迷惑メールフォルダを今一度ご確認いただけますようお願いいたします。
- セミナー開始5分前までに、ミーティングへとご参加ください。
- 参加者側の不具合等により本セミナーに参加できない場合でも、セミナーは予定通り進行しますのでご了承ください。
- 中止の場合は、3営業日(土日・祝日を除く3日間)前までに、お申し込みいただいた方にご連絡いたします。
- やむをえず開催できない場合は、前日までに、お申し込みいただいた方にご連絡いたします。
キャンセル連絡先
ラーニング・マスターズ株式会社
TEL:03-5408-5280
E-mail:mform@lmi.co.jp