【オンライン開催】初めて教育研修担当になった方へ(1)
これからの企業教育に求められる「HRBP」と、
教育研修担当のあり方

これからの企業教育に求められる「HRBP」とは？

HRビジネスパートナー（HRBP）は、人と組織の面から、企業経営や事業に対してサポートを行う重要な役割です。社会の変化スピードが加速し続け、また未曾有の危機に直面している現在、経営戦略や事業戦略は常にその変化に対応していく必要があります。これまで労務管理が中心だった「人事」という業務に、「HRBP」として、企業経営や事業そのものへの価値を発揮するための人材戦略を構築する役割が求められます。

現在の社会状況を踏まえて、企業教育に、そして教育研修担当者に求められるものは何か――本セミナーでは「HRBP」をキーワードに、現状と理想を整理します。現在ある課題の特定から解決策まで、単なる「研修実施」ではないHRBPとしての動きをサポートする2回シリーズの第1回です。

※第1回のみ、第2回のみでもご参加いただけます。

内容を凝縮した50分間のセミナーです。話を聞き、さまざまなことを考えるきっかけにしていただくのはもちろん、チャットでのご質問などにも対応していく予定です。ぜひお気軽にご参加ください。

【シリーズ開催1】初めて教育研修担当になった方へ

• 2020年11月4日(水)　第1回：これからの企業教育に求められる「HRBP」と、教育研修担当のあり方
• 2020年11月11日(水)　第2回：「HRBP」に必要なパフォーマンス・コンサルティングの力

【シリーズ開催2】オンライン教育元年の「新人フォロー」

• 2020年11月18日(水)　第1回：個人の成長を促す新入社員教育
• 2020年11月24日(火)　第2回：職場で新入社員の育成を行うために必要な支援

※本セミナーは、当社パートナー企業との共同開催です。
お申し込みいただいた個人情報は、当社パートナー企業との共同利用を行います。

人事、労務、人材開発、教育研修全般に携わる方
特にこのような方におすすめです

• 初めて教育研修担当になった方
• 実務はこなしているけれど、教育研修担当としてどこを目指して仕事を進めるのかが分からない方
• コロナ禍において、教育研修担当は何をすべきなのかと悩んでいる方

50名（最低催行人数：5名）
※定員に達し次第、受付を終了いたしますので、あらかじめご了承ください。

• 2020年10月9日(金)　12時～12時50分（入室可能時刻：11時45分～）受付を終了しました。
• 2020年10月9日(金)　16時～16時50分（入室可能時刻：15時45分～）受付を終了しました。
• 2020年11月4日(水)　12時～12時50分（入室可能時刻：11時45分～）受付を終了しました。

※お申し込み期限は開催前日（営業日）の15時までとなります。

オンライン（Zoomを使用）

• セミナー開催前に、Zoomミーティングのご案内をお申し込みいただいた方へお送りします。できるだけお申し込みの際のお名前でご参加ください。
• ご参加いただく際に、カメラとマイクは必要ありません。テキストチャットの使用があります（任意参加）
• その他、オンラインセミナーについてのよくあるご質問もご覧ください。