あらためて考えるオンラインコミュニケーション改善
～オンラインでも出社でも大事な職場コミュニケーションのポイント～

あらためて職場のコミュニケーション改善

以下のようなお悩みはありませんか？

• オンライン環境での職場コミュニケーションに違和感を持っている
• テレワーク（在宅勤務、リモートワーク）が始まってから、職場やチームの雰囲気が変わってしまった
• 出社するメンバーとテレワークのメンバーとでコミュニケーションがうまくいかない

テレワーク（在宅勤務、リモートワーク）は、いまや当たり前のものになりました。働き方の多様化やワーク・ライフ・バランスの実現、ストレス軽減の観点などからも、有益であることは間違いありません。一方で、職場のコミュニケーションという点から考えると、必ずしも「万能」とは言えないようです。

出社する社員も増えてきた今、あらためて職場のオンラインコミュニケーションをめぐる議論と、その改善を考えます。当社がお手伝いした職場コミュニケーションの改善事例なども紹介します。自社や職場のコミュニケーションに課題を感じる方、違和感を整理したい方など、ぜひご参加ください。

人事、労務、人材開発、教育研修全般に携わる方

50名（最低催行人数：6名）（1社 (1部門)：2名様まで）
※定員に達し次第、受付を終了いたしますので、あらかじめご了承ください。

• 2023年10月12日（木）　13時～14時（入室可能時刻：12時45分～）

※お申し込み期限は開催前日（営業日）の15時までとなります。

オンライン（Zoomを使用）

• セミナー開催前に、Zoomミーティングのご案内をお申し込みいただいた方へお送りします。お申し込みの際のお名前でご参加ください。
• セミナーへご参加いただく際に、できるだけカメラやマイクを使用できる環境でご参加をお願いします。スピーカーのみでも、オブザーバーとして参加いただけます。
• テキストチャットの使用があります（任意参加）
• その他、オンラインセミナーについてのよくあるご質問もご覧ください。