【開催日程】2023年12月18日
【場所】オンライン
受付を終了しました。
概要
内容 |
自社の研修に、以下のようなお悩みはありませんか?
企業教育は、研修で学んだことを現場での実務に活用し、さらにその行動が定着化して、初めて「教育」として成立します。単なる知識の習得ではなく、現場で活かすという目標を達成するためには、受講者の学びを最大限にする研修設計が必要です。 人の学びを科学的な視点から考えると、学びの機会を自分ごととしてとらえるために、「しくみ」を作りあげる必要があります。そして、研修をただ受講するという受け身ではなく、受講者が主体的に考えて学ぼうとする姿勢をうながすには、それを引き出す「技術」が欠かせません。「ゴール」から逆算した研修設計というしくみと、研修ファシリテーションの技術で、研修の理解度と活用度は大幅にアップします。 本セミナーでは、社員の意識を変え、行動を変え、組織文化を変えていくために、そのスタートとなる「研修」の設計に焦点を当てます。学びを現場で根付かせる研修設計の3つのステップと、さらに、研修ファシリテーションのポイントも紹介します。 |
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対象者 |
人事、労務、人材開発、企業内教育研修全般に携わる方 |
定員 |
30名(最低催行人数:5名)(1社 (1部門):2名様まで) |
日時 |
※お申し込み期限は開催前日(営業日)の15時までとなります。 |
会場 |
オンライン(Zoomを使用)
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参加料 | 無料 |
当日の進め方
- 人材開発部門のジレンマ
- 研修効果を最大限にする3ステップ
- Q&A
お申し込み/お問い合わせ
お申し込みは、「お申し込みフォーム」からお手続きをお願いいたします。
また、ご質問や資料請求などは、「お問い合わせフォーム」からお願いいたします。
お申し込み/参加にあたっての注意事項
お申し込みにあたって
- 無料セミナーのお申し込み期限は開催前日(営業日)の15時までとなります。
- コンサルティング会社や人材育成会社などのお申し込みはご参加をお断りすることがございます。また、ご参加は1社(1部門)2名様まででお願いいたします。
セミナーへのご参加と当日について
- 開催当日の朝9時までにZoomミーティングのご案内がお手元に届いていない場合は、お問い合わせフォームまたはメール(mform@lmi.co.jp)からご連絡ください。その際に迷惑メールフォルダを今一度ご確認いただけますようお願いいたします。
- セミナー開始5分前までに、ミーティングへとご参加ください。
- 参加者側の不具合等により本セミナーに参加できない場合でも、セミナーは予定通り進行しますのでご了承ください。
- 中止の場合は、3営業日(土日・祝日を除く3日間)前までに、お申し込みいただいた方にご連絡いたします。
- やむをえず開催できない場合は、前日までに、お申し込みいただいた方にご連絡いたします。
キャンセル連絡先
ラーニング・マスターズ株式会社
TEL:03-5408-5280(平日9:00~17:00)※すべて折り返し対応
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