「パーソナリティ×HR Tech」
パーソナリティ・データから見る組織の姿
～パーソナリティ診断（Facet5）無料受検付き～

【以下のようなお悩みはありませんか？】

• 組織の課題を洗い出すときに、どうしても定性的な主観での考察でしか考えることができない。
• 自組織の特徴について、データをもってとらえていきたい。
• 組織の力を、どのように高めたら良いか悩んでいる。
• 個々の強みや弱みを認識してもらううえで、何か説得材料となるツールが欲しい。
• ｢最適な組織の姿｣を、効果的に振り返ってもらうアプローチを知りたい。

これらの解決策の1つとして、

「パーソナリティ･データの有効活用」があります。
企業の人的資源に関する課題は、どうしても人の主観的な感覚が物を言うところがありますが、昨今はさまざまなツールの登場にともない、人事もデータを用いて課題を定義する時代となりました。
本セミナーでは、市場としても成長が著しいHR Techツールをご体験いただくとともに、パーソナリティ・データを用いた課題の分析、および取り組み事例をご紹介いたします。

Facet5とは
Facet5は、心理学者によって詳細にデザインされ、おもに人事部門や管理者層が利用することを想定した 、「パーソナリティ」を診断するためのツールです。現在、パーソナリティの基本的要素を説明する最も優れた手法として知られる、「ビッグ・ファイブ理論」がベースとなっています。
診断を受けた人の予想される行動や、発揮の期待ができる仕事上の強み、仕事に対する適性や志向性、その人が最も活躍できそうな場面といったことに関して、包括的で多面的なレポー卜「パーソナル・プロファイル」を提供します。

人材開発業務ご担当者、ビジネスコーチ、キャリアコンサルタント

10名　（最低催行人数：2名）
※定員に達し次第、受付を終了いたしますので、あらかじめご了承ください。

2018年6月28日（木）14時～17時（受付時間：13時30分～）

ラーニング・マスターズ株式会社 本社 セミナールーム