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【2021年4月 公開講座】
新入社員のための社会人基礎力向上

投稿日:
公開講座

社会人に不可欠の「3つの能力・12の要素」を、ゲームとケーススタディで学ぶ

【開催日程】2021年4月7日~8日【場所】東京
受付を終了しました。

新入社員および内定者が、社会人基礎力「3つの能力・12の要素」の必要性や重要性を理解するための研修プログラムです。

「社会人基礎力」とは経済産業省が2006年に「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として定義したものです。大学で学んだ知識だけでは社会人として仕事はできません。本プログラムでは、企業や業種を問わない、社会人としての基礎力を身につけます。実務経験のない新入社員・内定者が理解できるよう、ゲームやケーススタディをふんだんに取り入れています。

教育研修プログラム「新入社員のための社会人基礎力向上」を、さまざまな組織や環境の方と一緒に受講できる公開講座です。

おすすめ

階層・対象

  • 内定者

  • 新入社員

課題・テーマ

  • 新入社員の育成

概要

研修のねらい
(達成目標)
入社直後の新入社員および内定者に、社会人基礎力(3つの能力/12の要素)の必要性や重要性を理解させる。
受講対象者 新入社員、および内定者
定員

8名
※定員に達し次第、受付を終了いたしますので、あらかじめご了承ください。

日時

2021年4月7日(水)~8日(木) 9時30分~17時30分(受付時間:9時~)

会場

ラーニング・マスターズ株式会社 本社 セミナールーム

〒105-0012
東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル 3F(Googleマップ
TEL 03-5408-5280

  • JR山手線・JR京浜東北線・東京モノレール 浜松町駅 南口 徒歩6分
  • 都営浅草線 大江戸線 大門駅 A3出口 徒歩5分
  • 都営地下鉄三田線 芝公園駅 A3出口 徒歩6分

※駐車場はございません。お車でのご来社はご遠慮ください。

受講料 49,500円(税込) / 1名
備考 ビジネススーツでご参加ください。

プログラム詳細

大学で学ぶのは「基礎学力」と「専門知識」です。しかし、社会人になると、この2つを活かす「社会人基礎力」が必要です。学生気分の抜けない新入社員や内定者に、社会人基礎力をいち早く習得してもらうことが不可欠です。

社会人に必要な「3つの能力」と、それに必要な12の要素とは

  • アクション――「前に踏み出す力」に必要なのは
    「主体性」「働きかけ力」「実行力」
  • シンキング――「考え抜く力」に必要なのは
    「課題発見力」「計画力」「創造力」
  • チームワーク――「チームで働く力」に必要なのは
    「発信力」「傾聴力」「柔軟性」「情況把握力」「規律性」「ストレスコントロール力」

これらの必要性や重要性を、ゲームやケーススタディを通して理解してもらいます。

受講後に期待される効果

  • 社会人基礎力の重要性を理解し、その取得に主体的に取り組むようになります。
  • 学生時代に学んだことと、社会人となって働くことのギャップを埋めるために役立つ研修です。

特長

  • 社会人基礎力の自己診断により、何が身についていて、何がこれからの課題なのかを整理できます。
  • ゲームやケーススタディ(体験学習)を盛り込んでいますので、業務経験がない新入社員や内定者も社会人基礎力の3つの能力を理解し、重要性を学べます。

受講者の声

とても分かりやすく教えていただき、仕事に対する不安がいくつも解消されました。【商品部】

項目ごとにの流れが掴みやすいため、理解しやすかった。身体を動かすワークもあり、変化があって良かったです。【経営管理部】

ワークを通して仕事に使うスキルを理解でき、目標ができました。また自身を見つめ直すことができました。【お客さまサービス課】

研修スケジュール(標準の場合)

1日目
9:30

1.オリエンテーション

  • 自己紹介
  • コースの目的

2.社会人基礎力の全体像

  • 自己診断
  • ケーススタディ
12:00 昼食
13:00

3.「前に踏み出す力」

  • 「前に踏み出す力」とは
  • 3つの「要素」の理解
    *主体性 *働きかけ力 *実行力
  • ゲーム(カーペットゲーム)

4.「考え抜く力」

  • 「考え抜く力」とは
  • 3つの「要素」の理解
    *課題発見力 *計画力 *創造力
17:30
2日目
9:30

5.「チームで働く力」

  • 「チームで働く力」とは
  • ゲーム(誰が何を?)
  • 6つの「要素」の理解
    *発信力 *傾聴力 *柔軟性
12:00 昼食
13:00
  • ゲーム(一字の迷い)
    *情況把握力 *規律性-ビジネスマナー *ストレスコントロール力

6.行動計画

※ゲームの種類およびゲーム実施のタイミングは、受講者数などにより変更することがあります。

17:30

講師紹介

福田 奈月(ふくだ なつき)
パフォーマンス・コンサルタント

お客さまの「人」や「組織」に関わる課題を一緒に考え、一人一人の成長を促す「場」の提供や「働きがい」のある組織づくりを実現するためのサポートをいたします。研修は普段の環境から離れて自分を顧みる機会だと考えます。「なぜ」を考え、新しい「気づき」を得られる研修の企画と実施、また成果に結びつく行動ができるようなフォローアップのお手伝いをいたします。

※講師が変更になる場合もございます。

お申し込み/お問い合わせ

本公開講座への申し込みは、「お申し込みフォーム」からお手続きをお願いいたします。
また、本講座に関するご質問や資料請求などは、「お問い合わせフォーム」からお願いいたします。

お申し込み/受講にあたっての注意事項

受講料のお支払い方法について

  • お申し込み受付後5営業日以内に、請求書を送付いたします。
  • 請求書に記載された指定期日までに、当社銀行口座にお振り込みください。

当日について

  • 開始5分前までにご来場ください。
    ※当日、やむをえず遅れる場合や欠席される場合は、下記連絡先までご連絡ください。
  • ビジネススーツでご参加ください。
  • 昼食のご用意はございませんので、会場周辺の飲食店をご利用ください。

開催について

  • 規定人数に満たない場合に開催を中止する可能性がございます。あらかじめご了承ください。
    中止の場合は、5営業日(土日・祝日を除く5日間)前までに、お申し込みいただいた方へご連絡いたします。また、受講料は全額返金いたします。
  • 悪天候等でやむをえず開催できない場合は、前日までにお申し込みいただいた方へご連絡いたします。

お申し込み後のキャンセルについて

キャンセル連絡先

ラーニング・マスターズ株式会社
E-mail:mform@lmi.co.jp

キャンセル料算定基準

開催日より5営業日前以降のキャンセルは、キャンセル料を申し受けます。

  • 5営業日前~前日:受講料(税込)の半額
  • 当日不参加:受講料(税込)の全額

本講座で使用する教育研修プログラム

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