【開催日程】2024年12月4日【場所】オンライン
教育研修プログラム「水平思考による創造力強化(ラテラルシンキング Lateral Thinking)」を、さまざまな組織や環境の方と一緒に受講できる公開講座です。
- おすすめ
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階層・対象
新入社員
若手社員
中堅・ベテラン社員
管理者
経営者・経営幹部
営業
研究開発・エンジニア
人事・人材開発
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課題・テーマ
- 営業力強化
- 思考力・発想力
- 組織変革
- 現地法人での展開(海外プログラム)
- 社内講師育成による展開可能
概要
研修のねらい (達成目標) |
創造力を発揮するための「水平思考」(ラテラルシンキング Lateral Thinking)を理解し、習得する。 |
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受講対象者 |
若手・中堅社員から管理者まで |
定員 |
20名(最低催行人数:6名) |
日時 |
2024年12月4日(水) 9時30分~17時30分(受付時間:9時15分~) ※お申し込み期限は開催2週間前の16時までとなります。 |
会場 |
オンライン(Zoomを使用)
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受講料 |
77,000円(税込) / 1名 |
詳細
まじめな方ほど、真正面からのアプローチしかできません。そのため、次のような結果になっていませんか。
- 「自由に考えろ」と言われるが、それができないので苦労する。
- 「創造性がない」と言われるが、生まれつきなんだから、しょうがない。
- ブレーンストーミングが、いつも同じパターンになる。
- つまらないアイデアしか出せない、大胆なアイデアが思いつかない。
Lateralとはラテン語が語源の「横」「サイド」という意味。ラテラルシンキング=「水平思考」の基本は、あるアイデアからコンセプトを抽出することで、多くの代替案を生み出すことにあります。職場に戻って活用できるよう、実際に抱えている具体的な課題で練習します。
受講後に期待される効果
- 考えるものごとの「焦点」を明確にでき、いつでもどこでも創造性が発揮できます。
- 新たな視点からアイデアを生み出すことができるようになります。
- 「ひらめき」に頼らず、物事を関連づける方法を身につけることで、アイデアが生み出せます。
- 脈絡のない出発点からスタートしても、アイデアを導き出せるようになります。
特長
脳そのものには、創造的に考える機能はありません。つまり、脳は入ってきた情報をあるパターンに沿って整理しようとする習性を持っています。
歴史上、「天才」と呼ばれるのは、パターンにとらわれずに考えられる人です。天才になる必要はありませんが、ラテラルシンキングを身につければ、パターンを離れて、「良いアイデアを発想」できるようになります。
受講者の声
考え方のプロセス・ツールとして役立つと思います。考え方を変える=視野を広げるきっかけ作りの方法を学べました。
シンプルな考え方、ツールなので、よく理解できました。アイデア出しのみならず、アイデアの整理にも活用できると思うので、この研修は仕事に役立ちます。
研修スケジュール(標準の場合)
1日目 | |
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9:30 |
1. オリエンテーション
2. ラテラルシンキングツール
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12:30 | 昼食 |
13:30 |
3. まとめ |
17:30 |
講師からのメッセージ
横山 和博(よこやま かずひろ)
パフォーマンス・コンサルタント
良いアイデアは、散歩中やボーッとしている時に生まれるという人が少なくありません。しかし私たち組織人は、仕事中にアイデアを考えなければならない時があります。その時に役立つのが、この研修でお伝えする手法です。創造性発揮の障害と言われる固定観念や既成概念に捕らわれることなくアイデアを生み出す楽しさを、ぜひ体験してください。
※講師が変更になる場合もございます。
お申し込み/お問い合わせ
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お申し込み/受講にあたっての注意事項
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セミナー受講まで
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