ラーニング・マスターズが選ばれる４つの理由を紹介します。
当社パフォーマンス・コンサルタントの研修が 保険毎日新聞で取り上げられました 2017年9月4日（月）と11日（月）に、損保ジャパン日本興亜 …
高校球児で考えるダイバーシティ 高校球児の丸刈り 高校時代に、悪いことをして頭を丸め、坊主頭で校長室まで謝罪にいっていた同級生がいました。そ …
「個に合わせたマネジメントの強化プラン」は、部下一人ひとりのパーソナリティ（性格、特性）、ダイバーシティ（国際化、女性活用など）を理解し、マネジメントをどのように行うかを考える取り組みです。
