お知らせ

2025年 夏季休業日のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、下記日程を夏期休業日とさせていただきます。 休業期間 2025 年 8 月 1 …

2025年 創立記念日(7月14日)による休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、2025年7月14日(月)は当社創立記念日にあたり休業日とさせていただきます。 …

【2025年7月開催】「クルーシャル・カンバセーション・アカウンタビリティ」公開講座お申し込み受付中

説明責任を生み出す対話スキル 新たに提供を開始した教育研修プログラム「クルーシャル・カンバセーション・アカウンタビリティ」公開講座のお申し込 …

【2025年6月~7月開催】無料セミナーお申し込み受付中

2025年6月~7月開催 ラーニング・マスターズ無料セミナーのお申し込み受付中です。 おもに、初めて人事・労務・人材開発・教育研修全般に携わ …

2025年 ゴールデンウィーク休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、以下の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。 休業期間 2025 …

教育研修プログラム「クルーシャル・カンバセーション・アカウンタビリティ」を掲載しました

教育研修プログラム「クルーシャル・カンバセーション・アカウンタビリティ」を新たに掲載しました。 「クルーシャル・カンバセーション・アカウンタ …

社長交代のお知らせ

お客さま各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 ラーニング・マスターズ株式会社は、このたび、取締役社長に近藤克明が就任するこ …

【2025年2月~3月開催】無料セミナーお申し込み受付中

2025年2月~3月開催 ラーニング・マスターズ無料セミナーのお申し込み受付中です。 ストレスと上手に付き合いながら、高い生産性を維持するた …

【2025年2月~3月開催】公開講座お申し込み受付中

2025年2月~3月開催 ラーニング・マスターズ公開講座のお申し込み受付を開始しています。 研修実施の目的や目標の達成に必要な考え方と、イン …

お知らせ アーカイブ

お役立ちコラム「気づきの小径®」

NEW

2025年8月19日

早期離職防止に求められる「対話力」

エンゲージメントを生む組織を作る対話の質 人材の定着が大きな課題 若手社員の早期離職は、多くの企業が直面する課題です。入社後3年以内の退職率 …

NEW

2025年8月7日

「いかに学ぶか」を問い続ける技術の進化

ATD 2025 International Conference & Expo参加報告 2025年5月18日~21日にアメリカ・ワシントン …

2025年7月15日

心理的安全性を確立する「ここぞ」のコミュニケーション

相手にとって居心地が良い対応のために 職場の「空気」への関心 社会は変化し続けていますが、いわゆる「空気を読める/読めない」ことへの関心の高 …

2025年6月12日

個人や組織が「行動しない」要因とリーダーシップ

行動変容を促す「意図的な影響力」 実際の現場で求められるリーダーシップ リーダーシップとは、圧倒的なカリスマ性を持つ人物だけが発揮できる特別 …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

ページの先頭へ