お知らせ

年末年始休業のお知らせ

拝啓 時下、皆さま方におかれましては、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。 誠に勝手な …

『リーダーシップ開発 ベスト・プラクティス』シリーズ2 公開

無料ダウンロード資料である、『リーダーシップ開発 ベスト・プラクティス』シリーズ2:「チェンジ・マネジメント」を公開いたしました。 本資料は …

コーピングセミナーが日本能率協会(JMA)にて開催されます

セルフストレスマネジメントセミナー開催 当社の教育研修プログラム「トップアスリートに学ぶコーピング術」は、スポーツ心理学と認知行動療法を用い …

HRカンファレンスに参加しました

「HRカンファレンス2017 -秋-」に参加いたしました。 HRカンファレンスは「日本の人事部」が主催する、採用・育成・マネジメントに携わる …

九州にて、GTD®無料体験セミナーを開催します

九州にて、当社人気プログラムGTD®の体験セミナーを開催いたします。 長時間労働の是正により個人と組織の生産性向上が求められていますが、タス …

『リーダーシップ開発 ベスト・プラクティス』シリーズを公開しました

このたび、当ウェブサイトで『リーダーシップ開発 ベスト・プラクティス』シリーズを、無料のダウンロード資料として公開いたしました。 本資料は、 …

保険毎日新聞に掲載されました

当社パフォーマンス・コンサルタントの研修が 保険毎日新聞で取り上げられました 2017年9月4日(月)と11日(月)に、損保ジャパン日本興亜 …

研修用教材等梱包送料改定のお知らせ

お客さま各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度の宅配便各社の料金一斉値上げを受け、2017年11月1日以降のご請求分 …

「HRカンファレンス2017-秋-」に参加します

「HRカンファレンス2017-春-」に引き続き、「2017-秋-」にも参加させていただくことになりました。 前回ご好評いただいた、生産性向上 …

【無料セミナー開催】10月・11月「生産性向上の5ステップ GTD®体験セミナー」

「働き方改革」を根底からサポート。生産性向上の新たなアプローチをご体験ください。 「生産性向上の5ステップ GTD®体験セミナー」を、10月 …

ヒューマンリソシア×ラーニング・マスターズ 共同開催セミナー実施報告

~働き方改革セミナー~個人の生産性向上のための秘策、教えます! 2017年9月8日(金)、「~働き方改革セミナー~ 個人の生産性向上のための …

インストラクター・ミーティング実施報告

2017年9月1日に第5回インストラクター・ミーティングを開催しました。 ラーニング・マスターズでは、当社の研修プログラムを各企業内で実施い …

お役立ちコラム「気づきの小径®」に、新たに記事をアップしました

新しいコラム「ダイバーシティと丸刈り」をアップしました。ぜひご覧ください!

夏期休業のお知らせ

拝啓  盛夏の候、皆様方におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申しあげます。 誠に勝手なが …

「ストレスをパワーにかえるためのレジリエンス強化」公開講座 開催

当社のストレス・メンタルヘルス系プログラムの1つ、「ストレスをパワーにかえるためのレジリエンス強化」の公開講座が、下記のとおり開催されます。 …

「組織⾏動に関するデータを⼈材育成に活⽤するための勉強会」を開催しました

6月29日(木)、甲南大学 経営学部の尾形 真実哉教授をお招きし、「組織⾏動に関するデータを、⼈材育成に活⽤するための勉強会」を開催いたしま …

創立記念日(7月14日)による休業のお知らせ

拝啓  時下ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。 平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申しあげます。 誠に勝手ながら、2017年7月14日 …

HRカンファレンスに参加しました

「HRカンファレンス2017 -春-」に参加いたしました。HRカンファレンスは「日本の人事部」が主催する、採用・育成・マネジメントに携わる方 …

オンライン・ライブセミナー開催

株式会社ブイキューブのStudio Octoにて、「『オンライン』×『まなび』社員研修の最前線!!」というテーマにて、オンライン・ライブセミ …

ウェブサイトをリニューアルいたしました

このたび、ラーニング・マスターズ株式会社は公式サイトのリニューアルをいたしました。 ウェブサイト上での情報発信を通して、皆様に、より当社のこ …

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お役立ちコラム「気づきの小径®」

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2021年4月16日

講師として振り返るオンライン企業研修の課題

オンライン企業研修の課題を考える 第1回 1年経って振り返るオンライン研修 感染症対策などの理由から、企業研修のオンライン化が進み1年が経ち …

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2021年3月11日

あらためて見直す「2年目社員」のフォローアップ

2020年度入社を「不運な年度」にしないために 2021年度新入社員を迎え入れる準備が始まっています。昨年度の経験を教訓として、細かなところ …

2021年2月19日

社会人基礎力で社会人へのマインドセット

キャリアに応じた能力とは 組織で活躍していくために必要な能力 社会人に必要な能力として、一般的には、以下のようなものが挙げられます。 失敗を …

2021年1月20日

対話力向上に不可欠な「客観性」

対話力向上に必要な視点とは ますます重要になる「対話」 「対話(ダイアローグ)」は、以前から人材開発・組織開発において重要な要素でしたが、今 …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

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