お役立ちコラム「気づきの小径®」
2024年3月14日
2024年2月15日
2024年1月11日
新入社員の成長を手助けするOJTリーダー教育
新入社員の育成を担うOJTリーダーへの支援 OJTリーダーへの支援を考える 年が明け、多くの企業では、4月に入社する新入社員を迎える準備、そ …2023年12月14日
2023年11月16日
2023年10月12日
2023年9月14日
「なんとなく」ではないテレワークと出社の選択
組織として考えるテレワークと出社 テレワークと出社、どちらが好きですか? 感染症対策として半ば強制的に始まったテレワーク(在宅勤務、リモート …2023年9月7日
働き方と自分自身を見つめる「ワーケーション」
「梅収穫ワーケーション」で生き方改革 「ワーケーション」とは、「ワーク[Work]=仕事」と「バケーション[Vacation]=休暇」を組み …2023年8月10日
2023年7月27日
2023年7月13日
心理的安全性の高い組織になるために向き合うべきポイント
個人のコミュニケーションを振り返る あらためてスポットが当たる「心理的安全性」 皆さんは、自分の考えていることや感じていることを、どれだけ誰 …2023年6月15日
2023年6月8日
変化の中でも生産的なやりとりができる組織を目指すには
勝敗ではなく「一緒に勝つ」組織 組織の成長を阻害する「不毛な綱引き」 組織内での意見が食い違う状況で、自分の主張を無理に通そうとしたり、どう …2023年6月1日
2023年5月11日
2023年4月13日
2023年度も開催 課題に合わせた無料セミナー
2023年度の無料セミナー開催テーマのご案内 ラーニング・マスターズでは、皆さまへの情報提供の機会として、無料のオンラインセミナーを継続的に …2023年3月16日
無料セミナーで振り返る2022年度の人材育成における課題
2022年度の人材育成キーワードは ラーニング・マスターズが2022年度に企画した無料セミナーは、新規6テーマを含む全13テーマ、年間で計3 …2023年2月16日
4月のうちに取り除きたい新入社員の2つの不安
限られた期間でも、成長できる新入社員を育てる 新入社員教育の難しさとは 企業の人事や教育研修担当者にとって、4月は一番の大変な時期と言っても …2023年1月12日
2022年12月8日
自分で考え実現する 自律的なキャリア形成に必要な考え方と行動
一人ひとりが自分で考え実現するキャリア 多様な働き方に合わせた個人のキャリア 「キャリア自律」という言葉を耳にするようになりました。かつては …2022年11月10日
2022年10月13日
2022年9月20日
2022年9月15日
問題解決の質に大きく影響を与える「状況の把握」
問題解決の質を高める思考のコツ 第3回 人の思考は認識に影響を受ける 問題解決の質を高めるために、問題や課題を解決する際の「考える」という行 …2022年8月10日
2022年7月13日
「よく考える」とは - 問題解決の質を高める思考のコツ
問題解決の質を高める思考のコツ 第1回 「よく考える」とはどのような行動か 問題が起きたときや新しい課題への対応など、「よく考える」べき機会 …2022年6月17日
相手のスタイルに合わせたコミュニケーション力向上を目指す
コミュニケーション力向上の研修プログラム改訂 当社の創業以来、延べ3万人の方が受講している教育研修プログラム「相手のスタイルに合わせたコミュ …2022年6月16日
「人への投資」で期待を担う教育担当者へのサポート
企業の教育研修担当者をサポートする企画のご紹介 ますます重視される人への投資 政府の経済財政諮問会議において示された「経済財政運営と改革の基 …2022年5月12日
相手の価値観に合わせたコミュニケーションとは
変わらずあり続ける課題「コミュニケーション」 十人十色のコミュニケーション なぜ、人はコミュニケーションに苦労するのでしょうか。ビジネス書で …2022年4月14日