お役立ちコラム「気づきの小径®」

2018年12月13日

営業もゴルフも「記録を基にした結果の分析」が成長の鍵

ひと皮むけた営業担当者へ － 営業とゴルフの共通性からの考察　第6回 誰でも「PDCA」サイクルをきちんと回せと教えられたことがあるでしょう …
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2018年11月19日

高い視点で遠くを見渡す

夢の実現は現実を見ることから始めよう　第6回 前回までに、次のことを見てきました。 現実を把握するための「Inbox」 確実に前進するための …
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2018年11月8日

企業内の教育研修担当1年目での気づき

初めて教育研修担当になった方へ　第1回 初めて企業内の教育研修担当になったときに、何に悩み、どのように感じていたか。少しでも皆さんのお役に立 …
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2018年10月15日

ものごとを進める「お膳立て」

夢の実現は現実を見ることから始めよう　第5回 前回までに、次のことを見てきました。 現実を把握するための「Inbox」 確実に前進するための …
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2018年10月11日

営業もゴルフも「基本」習得で「そこそこ」レベルから脱出

ひと皮むけた営業担当者へ － 営業とゴルフの共通性からの考察　第5回 営業もゴルフも、「基本」を身につけていないと、上達しません。ゴルフの場 …
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2018年9月19日

アジア特有のリーダーシップはあるのか － パーソナリティの特性がビジネスへ与える影響

by Norman Buckley, Author Facet5 グローバルリーダーとして活躍するためには、地域ごとの文化やそこで暮らす人々 …
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2018年9月6日

2018年8月24日実施 社内講師向け勉強会

第7回 インストラクター・ミーティングのご報告 ラーニング・マスターズでは、当社の教育研修プログラムを社内で実施いただいているインストラクタ …
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2018年8月30日

生産財営業研修の歴史と現状

体系的な営業研修の歴史 現在は、多くの生産財企業が営業研修を実施していますが、かつては、営業の成果をあげるには先輩の技を盗めと言われ、体系的 …
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2018年8月21日

あなたにとって優先すべきことは？

夢の実現は現実を見ることから始めよう　第4回 シリーズ：GTD®を取り入れた夢の実現「夢の実現は現実を見つめることから始めよう」 第 …
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2018年8月9日

営業もゴルフも「4つに分けた戦略」の策定が重要

ひと皮むけた営業担当者へ － 営業とゴルフの共通性からの考察　第4回 ゴルフの戦略とは？ ゴルフも営業も、目標を達成するには「小さな目標」が …
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2018年7月18日

「これならできる」と思える行動をリストにする

夢の実現は現実を見ることから始めよう　第3回 今回は、前回までに見てきた「現実」をどうすればよいかについて書いてみます。前回に引き続き、「2 …
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2018年7月5日

新入社員を辞めさせないストレス対処と、配属と教育

新入社員を3年で辞めさせない配属と教育　第7回 前回は、新入社員がストレス状態になった際の行動を、闘争型と逃避型に分けて説明しましたが、今回 …
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2018年6月20日

頭の中の「現実」もすべて把握する

夢の実現は現実を見ることから始めよう　第2回 前回のコラムで、「夢の実現に近づきたいけど、いつも忙しくて…」と感じる場合に、何がどう忙しいか …
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2018年6月14日

営業もゴルフも「小さな目標」が目標達成につながる

ひと皮むけた営業担当者へ － 営業とゴルフの共通性からの考察　第3回 あなたの目標は？ 「あなたの売上目標はいくらですか？」と聞かれて、答え …
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2018年6月7日

新入社員のストレス行動 － 闘争と逃避

新入社員を3年で辞めさせない配属と教育　第6回 SMARTの5要素（第5回参照）で設定した目標を、達成していくプロセスで、新入社員はさまざま …
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2018年5月11日

「Inbox」のGTD®的活用で夢の実現に一歩を踏み出す

夢の実現は現実を見ることから始めよう　第1回 「夢の実現」と聞いて、「ワクワクする」のか、それとも、「夢はあるけど実際には日々のことが忙しく …
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2018年5月10日

新入社員育成のための目標設定と目標達成へのフォロー

新入社員を3年で辞めさせない配属と教育　第5回 企業を取り巻く環境の変化が加速度を増している現在、新入社員には早く一人前に育ってもらいたいと …
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2018年4月12日

スイングの前、面談の前 － 営業もゴルフも緊張から始まる

ひと皮むけた営業担当者へ － 営業とゴルフの共通性からの考察　第2回 緊張感が悪さをする ゴルフでは、最初のスタート地点（ティーイングランド …
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2018年4月9日

To-Doリストが機能すれば目の前のことに集中できる

To-Doリスト～GTD®の視点からのヒント～　第4回 これまでのシリーズでは、To-Doリストを確実に機能させるポイントの1つとして、リス …
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2018年4月5日

キャリアビジョンを実現するための上司の役割

新入社員を3年で辞めさせない配属と教育　第4回 新入社員のキャリア実現をしくみでサポート 新入社員が、自分のキャリアビジョンを明確にして自己 …
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2018年3月8日

To-Doリストをさらに小さな行動に書き換える

To-Doリスト～GTD®の視点からのヒント～　第3回 今回は、「意識していることを行動に落とし込む」にはエネルギーが必要、ということについ …
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2018年3月1日

仕事への動機づけ － ビジョン

新入社員を3年で辞めさせない配属と教育　第3回 動機づけに欠かせないビジョン 企業理念や部門理念のほかに、もう1つ、仕事の動機づけに欠かせな …
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2018年2月20日

2018年2月16日実施 社内講師向け勉強会

第6回 インストラクター･ミーティングのご報告 当社のプログラムを社内で実施していただいているインストラクター（※）へのサポートとして、「第 …
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2018年2月15日

意識していることを行動に落とし込んだTo-Doリスト

To-Doリスト～GTD®の視点からのヒント～　第2回 前回のコラムで、To-Doリストを確実に機能させるためのポイントを紹介しました。今回 …
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2018年2月9日

営業とゴルフ － はじめに

ひと皮むけた営業担当者へ－ 営業とゴルフの共通性からの考察　第1回 タイトルを見て、接待ゴルフの話を想像したかもしれませんが、そうではありま …
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2018年2月1日

仕事への動機づけ － 企業理念と部門理念

新入社員を3年で辞めさせない配属と教育　第2回 所属組織と働く意義を理解する 仕事に対して漠然としたイメージはあっても、具体的に何をしたらよ …
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2018年1月25日

To-Doリストを確実に機能させるための3つのポイント

To-Doリスト～GTD®の視点からのヒント～　第1回 To-Doリストは作ったけれど… これは、「翌年度の計画を立てる」際に書き出すTo- …
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2018年1月11日

新入社員は、なぜ入社3年で辞めるのか？

新入社員を3年で辞めさせない配属と教育　第1回 はじめに － 新入社員の現状を考える 大卒の新入社員の30％以上、高卒の新入社員にいたっては …
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