お役立ちコラム「気づきの小径®」

部下の成長と改善計画に効果的な「振り返り」面談法

面談における振り返りの重要性と効果的なやり方 「振り返り」は重要な部下の成長機会 4月が年度初めの企業では、10月より下期がスタートしました …

継続的な行動が知識やスキル習得の鍵

理論を知るだけではなく実践できるようになるために 「答え」を得ても、習得ではない現実 皆さんは、映画「マトリックス」をご覧になったことがあり …

休暇の前にGTD®

長期休暇をしっかり休日にする洗い出し 長期休暇で生まれる仕事の不安 7月に入り、いよいよ夏本番です。夏期休暇をとって旅行へ行く方も多いでしょ …

「ネットで調べる」時代に求められる価値

インターネットで変化する情報の扱い 「調べる」と情報の変化 何か分からないことや知りたいことが発生したとき、まず何をするでしょうか。おそらく …

インターフェースとしての営業担当者

社内外を「つなぐ」インターフェース人材の重要性 「インターフェース」という言葉は、以下のように辞書に定義されています。 インターフェース【i …

散歩の前にGTD®

花鳥風月を感じるための頭の整理 散歩をしても頭を占領する「行動できない」モヤモヤ 散歩が気持ちいい季節になってまいりました。町中に桜が咲き、 …

自由な発想でひらめきを得る「生産性」と「創造性」

生産性・創造性を高める「自由」と「混沌」 第2回 自由な発想で考える 前回のコラムでは、「混沌」から抜け出す考え方をお伝えしました。まず混沌 …

混沌から抜け出すための明確化と問いかけ

生産性・創造性を高める「自由」と「混沌」 第1回 「自由」と「混沌」 「自由」という言葉があります。広辞苑によれば、以下の意味です。 自由― …

シニア層の再活躍は内的動機づけから

客観的に経験を見直し整理するための問いかけ 2015年を振り返るキーワード「復帰」 あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいた …
ページの先頭へ