お知らせ

当社からお送りするメールが届かない事例が発生しています

お客さま各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 現在、セミナーの参加ご案内メール等、当社からお送りするメールが届かない事例が …

2023~2024年 年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始の休業日とさせていただきます。 休業期間 2023 年 1 …

ダウンロード資料「研修での学びを現場で活かすための3ステップ」を掲載しました

ゴールから逆算して考える研修設計とファシリテーション ラーニング・マスターズのダウンロード資料「研修での学びを現場で活かすための3ステップ」 …

導入事例「理論に基づいた内製研修のアップデートと社内インストラクター育成」を掲載しました

理論に基づいた内製研修のアップデートと社内インストラクター育成 ラーニング・マスターズが支援した事例「理論に基づいた内製研修のアップデートと …

導入事例「次世代管理職を育てるファシリテーション研修」を掲載しました

ラーニング・マスターズが支援した事例「次世代管理職を育てるファシリテーション研修」を新たに掲載しました。今回掲載した事例を含め、新たなビジョンとして「すべての学びをデザインする ラーニング・デザイン・ファーム」を掲げた導入事例をご紹介します。

2023年 夏季休業日のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、下記日程を夏季休業日とさせていただきます。 休業期間 2023 年 8 月 1 …

【2023年11月~12月開催】公開講座お申し込み受付開始

2023年11月~12月開催 ラーニング・マスターズ公開講座のお申し込み受付を開始しています。どんな相手や場面でも対応できるコミュニケーショ …

2023年 創立記念日(7月14日)による休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、2023年7月14日(金)は当社創立記念日にあたり休業日とさせていただきます。 …

2023年 ゴールデンウィーク休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、以下の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。 休業期間 2023 …

研修用教材等梱包送料改定のお願い

お客さま各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度の宅配便各社の料金一斉値上げを受け、2023年5月1日以降のご請求分よ …

「人事の地図」2023年3月号に掲載されました

『チャートで流れをつかもう 研修業務の全体像』 「人事の地図」2023年3月号 図解でわかるHR実践マガジン「人事の地図」2023年3月号に …

お知らせ アーカイブ

お役立ちコラム「気づきの小径®」

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2026年2月13日

組織の成果を押し上げるDE&I

DE&Iに必要な意思決定と具体的な言動 気づかれにくい無意識の前提 私は、子どもの頃からスポーツの話題についていけませんでした。休み時間に「 …

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2026年2月12日

「質問できない新人」をつくらない ヘルプシーキング(援助要請)システムの構築

新任メンバーを育てる組織のしくみ 新年度の始まりに、新入社員に若手社員が「若いなあ」と感想を述べ、若手社員はその上司から「君もまだ若い」と言 …

2026年1月15日

パーソナリティから考える「自分に必要なキャリア」の選択基準

自己理解から導くキャリアの本質とは キャリア形成への効果的なアプローチ キャリアに向き合うときに、私たちがまず考えることは「何を目指すか」「 …

2025年12月11日

「一人前」を育てるOJTの再点検

企業教育が目指す「一人前」を見直す 認識の一致が難しい言葉の意味 2025年も残りわずかとなり、来年以降の計画を立て、企画を考える時期かと思 …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

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