お知らせ

当社からお送りするメールが届かない事例が発生しています

お客さま各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 現在、セミナーの参加ご案内メール等、当社からお送りするメールが届かない事例が …

2023~2024年 年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始の休業日とさせていただきます。 休業期間 2023 年 1 …

ダウンロード資料「研修での学びを現場で活かすための3ステップ」を掲載しました

ゴールから逆算して考える研修設計とファシリテーション ラーニング・マスターズのダウンロード資料「研修での学びを現場で活かすための3ステップ」 …

導入事例「理論に基づいた内製研修のアップデートと社内インストラクター育成」を掲載しました

理論に基づいた内製研修のアップデートと社内インストラクター育成 ラーニング・マスターズが支援した事例「理論に基づいた内製研修のアップデートと …

【2023年10月~12月】心理的安全性の切り札 30分でわかる「コースプレビュー」お申し込み受付中

心理的安全性の切り札「クルーシャル・カンバセーション」 オンラインでの新たな情報提供の機会として、「コースプレビュー」をスタートしました。3 …

導入事例「次世代管理職を育てるファシリテーション研修」を掲載しました

ラーニング・マスターズが支援した事例「次世代管理職を育てるファシリテーション研修」を新たに掲載しました。今回掲載した事例を含め、新たなビジョンとして「すべての学びをデザインする ラーニング・デザイン・ファーム」を掲げた導入事例をご紹介します。

【2023年8月~12月】「クルーシャル・カンバセーション」公開講座と無料セミナーお申し込み受付開始

卓越性を生み出すための対話スキル「クルーシャル・カンバセーション」 2023年8月~12月開催「クルーシャル・カンバセーション」の公開講座の …

2023年 夏期休業日のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、下記日程を夏期休業日とさせていただきます。 休業期間 2023 年 8 月 1 …

【2023年11月~12月開催】公開講座お申し込み受付開始

2023年11月~12月開催 ラーニング・マスターズ公開講座のお申し込み受付を開始しています。どんな相手や場面でも対応できるコミュニケーショ …

2023年 創立記念日(7月14日)による休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、2023年7月14日(金)は当社創立記念日にあたり休業日とさせていただきます。 …

「HRカンファレンス2023年-春-」での講演動画が公開されました

「HRカンファレンス2023 -春-」に参加 2023年5月18日(木)に実施された、「HRカンファレンス2023年-春-」の特別講演で、ラ …

2023年 ゴールデンウィーク休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、以下の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。 休業期間 2023 …

研修用教材等梱包送料改定のお願い

お客さま各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 この度の宅配便各社の料金一斉値上げを受け、2023年5月1日以降のご請求分よ …

【2023年5月~6月開催】無料セミナーお申し込み受付開始

2023年5月~6月開催 ラーニング・マスターズ無料セミナーのお申し込み受付を開始しています。BtoBの営業レベルを底上げする営業研修や、ワ …

「人事の地図」2023年3月号に掲載されました

『チャートで流れをつかもう 研修業務の全体像』 「人事の地図」2023年3月号 図解でわかるHR実践マガジン「人事の地図」2023年3月号に …

お知らせ アーカイブ

お役立ちコラム「気づきの小径®」

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2024年6月13日

職場での前向きな対話を促進するスキル

組織の成功に欠かせない職場のコミュニケーション ギャップが生まれる職場のコミュニケーション メッセージアプリ、オンライン会議ツールなどの普及 …

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2024年5月16日

組織文化の形成を促す新入社員のOJT教育

新入社員とOJTリーダーがともに成長できる教育 新入社員の成長スピードを上げるために 多くの企業では、4月からの新入社員が入社しました。新入 …

2024年4月18日

マネジャー教育で意識すべきギャップとバランス

適切な教育研修に必要な意識 実務は忙しく、その中でも適切に部下を育成し、エンゲージを高めながら優秀な人材を確保するキーパーソンであり続ける― …

2024年4月11日

忙しい教育研修担当者が忘れてはいけないポイント

企業の教育研修担当者が目指すべき目的 教育研修担当者の仕事とは 春が来ると新入社員がやってきて、その対応に手いっぱいのまま、気づけば梅雨にな …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

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