印刷範囲
全体プリント
本文プリント

ダウンロード資料「研修での学びを現場で活かすための3ステップ」を掲載しました

投稿日:

ゴールから逆算して考える
研修設計とファシリテーション

ラーニング・マスターズのダウンロード資料「研修での学びを現場で活かすための3ステップ」を新たに掲載しました。

受講者の学びを最大限にする研修の設計に焦点を当て、ゴールから逆算した研修設計のヒントが満載です。ぜひご活用ください。

教育研修担当者をサポート

ラーニング・マスターズでは、「初めて教育研修担当になった方へ」と題して、業務や実際の研修企画など、教育研修担当者のサポートをする特集ページを掲載しています。

教育研修担当者として着任した状態から何をすればいいのか、研修の企画や実施の際にどういったことに気をつけるべきかなどを解説します。皆さまの課題解決のサポートをする特集ページです。

お知らせ アーカイブ

お役立ちコラム「気づきの小径®」

NEW

2024年7月16日

多様性の時代に考える「基準」と大事な土台

多様性を認め合うために必要な心理的安全性 それぞれが持つ「基準」の難しさ 皆さんは職場で、ときに判断に困る言葉に遭遇することはないでしょうか …

NEW

2024年7月10日

個人と組織に成功をもたらす「重要な会話」

「クルーシャル・カンバセーション」モニター講座を開催 当社の教育研修プログラム「クルーシャル・カンバセーション」のモニター講座を、2024年 …

2024年6月13日

職場での前向きな対話を促進するスキル

組織の成功に欠かせない職場のコミュニケーション ギャップが生まれる職場のコミュニケーション メッセージアプリ、オンライン会議ツールなどの普及 …

2024年5月16日

組織文化の形成を促す新入社員のOJT教育

新入社員とOJTリーダーがともに成長できる教育 新入社員の成長スピードを上げるために 多くの企業では、4月からの新入社員が入社しました。新入 …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

ページの先頭へ