6月29日（木）、甲南大学 経営学部の尾形 真実哉教授をお招きし、「組織⾏動に関するデータを、⼈材育成に活⽤するための勉強会」を開催いたしました。20名の方にご参加いただき、人材育成を科学する風潮は確実に高まっていると感じる、大変活気ある勉強会となりました。
お役立ちコラム「気づきの小径®」にもご報告がございます。ぜひご一読ください。
お役立ちコラム「気づきの小径®」
2024年10月10日
「社員に選ばれ続ける企業」を目指す 包括的な人材育成
企業と働く人の視点から見る2024年上半期 当社では、新入社員から役員層まで、幅広い人材育成のお手伝いをしています。皆さまの課題に包括的に携 …
2024年9月26日
自分を見つめ直すワーケーションで「越境学習」
2024年の「梅収穫ワーケーション」 以前のコラムで、2023年の「梅収穫ワーケーション」参加体験をお伝えしました。今回のコラムでも、引き続 …
2024年9月12日
社内コミュニティから越境した学習を目指す
異なる環境や価値観に触れる機会の重要性 自発的に学ぶ難しさ 研修制度や学習支援などが充実しているような、特に規模の大きい企業では、職場のコミ …
2024年8月8日
複雑化する教育研修担当者の悩みを解決するには
あいまいでとらえどころのない課題の解決策を探す 課題がつかみきれない教育研修担当者の悩み 当社が、企業の教育研修担当者の方々から受けるご依頼 …
