印刷範囲
全体プリント
本文プリント

【調査対象者・ご協力者さまへ】「パーソナル・スタイル調査」回答サイト一時停止

投稿日:

このたびは、ラーニング・マスターズの「パーソナル・スタイル調査」にご協力いただき、誠にありがとうございます。

以下の日程でのサーバーメンテナンスに伴い、「パーソナル・スタイル調査」の回答ページが一時的につながりにくい状態となります。調査にご協力・ご回答いただく皆さまには、ご不便とご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申しあげます。

[停止期間]2019年1月5日(土)8:00 ~ 1月6日(日)18:00

お知らせ アーカイブ

お役立ちコラム「気づきの小径®」

NEW

2019年6月6日

新入社員はいつ一人前になるのか - 行動とその目標

「一人前の社員」とは 多くの企業が、第一四半期で新入社員の研修期間を終えます。6月は、新入社員がいよいよ、人事部管轄から現場への配属となる時 …

2019年5月23日

コーチングで示すべきは「問題解決策」ではない

気をつけたい「コーチング」で陥りやすい罠 第2回 自分の考えで指示をする上司の思い込み 「職場の問題を認知したら、自分がすばやく解決しなけれ …

2019年5月16日

気をつけたい「自分の価値観」に基づくコーチング

気をつけたい「コーチング」で陥りやすい罠 第1回 行動変化を求めていたマネジャー 知人の営業マネジャーが、コーチングを熱心に学んでいると教え …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

PMI Registered Education Provider ロゴ、およびPMP 、PMBOK® Guideはプロジェクトマネジメント協会(PMI)の登録商標です。

ページの先頭へ