印刷範囲
全体プリント
本文プリント

【調査対象者・ご協力者さまへ】「パーソナル・スタイル調査」回答サイト一時停止

投稿日:

このたびは、ラーニング・マスターズの「パーソナル・スタイル調査」にご協力いただき、誠にありがとうございます。

以下の日程でのサーバーメンテナンスに伴い、「パーソナル・スタイル調査」の回答ページが一時的につながりにくい状態となります。調査にご協力・ご回答いただく皆さまには、ご不便とご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申しあげます。

[停止期間]2019年1月5日(土)8:00 ~ 1月6日(日)18:00

お知らせ アーカイブ

お役立ちコラム「気づきの小径®」

NEW

2021年4月16日

講師として振り返るオンライン企業研修の課題

オンライン企業研修の課題を考える 第1回 1年経って振り返るオンライン研修 感染症対策などの理由から、企業研修のオンライン化が進み1年が経ち …

NEW

2021年3月11日

あらためて見直す「2年目社員」のフォローアップ

2020年度入社を「不運な年度」にしないために 2021年度新入社員を迎え入れる準備が始まっています。昨年度の経験を教訓として、細かなところ …

2021年2月19日

社会人基礎力で社会人へのマインドセット

キャリアに応じた能力とは 組織で活躍していくために必要な能力 社会人に必要な能力として、一般的には、以下のようなものが挙げられます。 失敗を …

2021年1月20日

対話力向上に不可欠な「客観性」

対話力向上に必要な視点とは ますます重要になる「対話」 「対話(ダイアローグ)」は、以前から人材開発・組織開発において重要な要素でしたが、今 …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

ページの先頭へ