印刷範囲
全体プリント
本文プリント

保険毎日新聞に掲載されました

投稿日:

当社パフォーマンス・コンサルタントの研修が
保険毎日新聞で取り上げられました

2017年9月4日(月)と11日(月)に、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社様にて、当社パフォーマンス・コンサルタント雑賀日出夫のインストラクションによる、「キャリアデザイン研修」が開催されました。
当日は多くのメディアによる取材がありましたが、9月27日(水)発行の保険毎日新聞に、その模様に関する記事が掲載されました。

本研修は、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険が取り組んでいるダイバーシティに関する施策の一環で、2回合計で約60名の参加がありました。内容は、ライフイベントの転換期にあたる28歳前後の社員の方に、自身を取り巻く環境変化への理解を促進し、変化に応じた自己成長の手掛かりを提供するものでした。おかげさまで、今回のインストラクションについて、「コース内容を正に体現しておりモチベーションが向上した」等の高い評価を頂いております。

ラーニング・マスターズでは、「キャリアデザイン」をテーマとした研修について、新入社員、30歳前後、50歳前後などの各層に合わせた企画と実施をいたします。詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせフォーム

お知らせ アーカイブ

お役立ちコラム「気づきの小径®」

NEW

2025年8月19日

早期離職防止に求められる「対話力」

エンゲージメントを生む組織を作る対話の質 人材の定着が大きな課題 若手社員の早期離職は、多くの企業が直面する課題です。入社後3年以内の退職率 …

NEW

2025年8月7日

「いかに学ぶか」を問い続ける技術の進化

ATD 2025 International Conference & Expo参加報告 2025年5月18日~21日にアメリカ・ワシントン …

2025年7月15日

心理的安全性を確立する「ここぞ」のコミュニケーション

相手にとって居心地が良い対応のために 職場の「空気」への関心 社会は変化し続けていますが、いわゆる「空気を読める/読めない」ことへの関心の高 …

2025年6月12日

個人や組織が「行動しない」要因とリーダーシップ

行動変容を促す「意図的な影響力」 実際の現場で求められるリーダーシップ リーダーシップとは、圧倒的なカリスマ性を持つ人物だけが発揮できる特別 …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

ページの先頭へ