印刷範囲
全体プリント
本文プリント

「HRカンファレンス2017 -春-」に参加しました

投稿日:

「HRカンファレンス2017 -春-」に参加

「HRカンファレンス2017 -春-」に参加いたしました。

HRカンファレンスは、「日本の人事部」が主催する、採用・育成・マネジメントに携わる方向けのイベントです。2017年5月16日(火)~19日(金)の4日間で、4日間で100社程のHRの専門家が講演や研究発表を行いました。

ラーニング・マスターズは、『<働き方改革>生産性向上は5ステップにあり! 行動を変え、意識を変える仕事術とは』のタイトルで、2時間のワークショップを行いました。当社の人気教育研修プログラム、「GTD® Getting Things Done® ストレスフリーの仕事術」の一連の流れを、参加者にご体験いただきました。

お役立ちコラム「気づきの小径®」にもご報告がございます。ぜひご一読ください。

「HRカンファレンス2017 -春-」参加報告

今後もさまざまな場所で、情報発信してまいります。

お知らせ アーカイブ

お役立ちコラム「気づきの小径®」

NEW

2025年4月10日

新入社員と接するときに大事な探求の気持ち

「常識」の違いを探求する 新入社員との「遭遇」 多くの企業では、新入社員を迎え入れ、人事系部門が忙しい時期です。当社でも、毎年多くの新入社員 …

NEW

2025年3月13日

人材開発を通した組織の成長と社会への貢献

人材開発と組織開発の関係性 多くの企業で年度末を迎えますが、皆さんにとって、2024年度はどのような一年だったでしょうか。今回のコラムでは、 …

2025年2月13日

キャリアを考える時間と機会を作る

キャリア自律を促すためには キャリアを考える難しさ キャリアを考えるタイミングは人それぞれですが、仕事やライフイベントなど、誰しも一度は、立 …

2025年2月6日

世代が異なる部下とも適切な信頼関係を築くスキル

どんな相手とも信頼関係を構築するには ギャップに直面したコミュニケーションの手段 2025年が始まり、新入社員が職場に加わる季節もまもなくで …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

ページの先頭へ