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HRカンファレンスに参加しました

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「HRカンファレンス2017 -春-」に参加いたしました。HRカンファレンスは「日本の人事部」が主催する、採用・育成・マネジメントに携わる方向けのイベントです。4日間で100社程のHRの専門家が講演や研究発表を行いました。

ラーニング・マスターズは『 <働き方改革> 生産性向上は5ステップにあり! 行動を変え、意識を変える仕事術とは』のタイトルで、2時間のワークショップを行いました。人気プログラム、GTD®Getting Things Done®の一連の流れを、参加者にご体験いただきました。

当社お役立ちコラムの「気づきの小径®」にもご報告がございます。ぜひご一読ください。

今後もさまざまな場所で、情報発信してまいります。

お知らせ アーカイブ

お役立ちコラム「気づきの小径®」

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2018年4月12日

スイングの前、面談の前 ー 営業もゴルフも緊張から始まる

ひと皮むけた営業担当者へ - 営業とゴルフの共通性からの考察 第2回 緊張感が悪さをする ゴルフでは、最初のスタート地点(ティーイングランド …

NEW

2018年4月9日

To-Doリストが機能すれば目の前のことに集中できる

夢の実現は現実を見つめることから始めよう ~GTD®の視点からのヒント~ 第4回 これまでのシリーズでは、To-Doリストを確実に機能させる …

2018年4月5日

キャリアビジョンを実現するための上司の役割

新入社員を3年で辞めさせない配属と教育 第4回 新入社員が、自分のキャリアビジョンを明確にして自己研鑽に励むためには、社内のキャリアパスを明 …

2018年3月8日

To-Doリストをさらに小さな行動に書き換える

夢の実現は現実を見つめることから始めよう ~GTD(R)の視点からのヒント~ 第3回 今回は、「意識していることを行動に落とし込む」にはエネ …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

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