印刷範囲
全体プリント
本文プリント

ヒューマンリソシア×ラーニング・マスターズ 共同開催セミナー実施報告

投稿日:

~働き方改革セミナー~個人の生産性向上のための秘策、教えます!

2017年9月8日(金)、「~働き方改革セミナー~ 個人の生産性向上のための秘策、教えます!」を、ヒューマンリソシア株式会社とラーニング・マスターズの共同で開催いたしました。

「~働き方改革セミナー~」は、ヒューマンリソシアの企業向けセミナーとして人気のシリーズです。今回は、当社の教育研修プログラムである「GTD® Getting Things Done® ストレスフリーの仕事術」(1日コース)の内容から、エッセンスを抜き出した体験型のセミナーを、実施する機会をいただきました。

GTDとは、次々起こる「やるべき事」を瞬時に整理して、高い生産性を維持するための画期的な仕事術です。To-doリストなどのタスクリストが、うまく機能するポイントのご紹介や、GTD5ステップの体験などを通して、実践スキルを学んでいただきました。熱心にメモをとる様子や、講師の話に大きくうなずく姿も見られ、「働き方改革」や「生産性向上」といったテーマに関心が高いご参加の皆さまに、ご満足いただけたようでした。

ご参加いただいた皆さまと、企画いただいたヒューマンリソシアの皆さまに、心よりお礼申し上げます。

セミナー概要

日時:2017年9月8日(金)14:30~17:30
会場:東京・新宿
受講対象者:働き方改革に関連するご担当者
      人事/総務/企画(人材育成、組織開発、組織活性化)ご担当の方
定員:30名様
企画・運営:ヒューマンリソシア株式会社
講師:ラーニング・マスターズ株式会社 パフォーマンス・コンサルタント 近藤 克明
セミナーアジェンダ:

≪第1部≫高い生産性を発揮した経験
・生産性の評価
・高い生産性を発揮するための要因
・「Mind Like Water」
・成功するTo-doリスト
・失敗するTo-doリスト
・GTD 5つのステップ など
≪第2部≫GTD 5つのステップ
・把握する
・見極める
・整理する
・更新する
・選択する


GTD® とは?

お知らせ アーカイブ

お役立ちコラム「気づきの小径®」

NEW

2021年7月15日

オンライン企業研修のグループワーク運営に大事なポイント

オンライン企業研修の課題を考える 第4回 企業研修のオンライン化が進み、1年が経ちました。当社がオンライン研修を実施した試行錯誤とノウハウを …

NEW

2021年6月10日

受講者として感じるオンライン企業研修への課題と不安

オンライン企業研修の課題を考える 第3回 受講者として見たオンライン研修 企業研修のオンライン化が進み、1年が経ちました。当社がこの1年間オ …

2021年5月13日

オンライン研修に求められる大きな視点

オンライン企業研修の課題を考える 第2回 「オンライン研修の課題とメリット」と題して、当社が約1年間オンライン研修を実施した試行錯誤とノウハ …

2021年4月16日

講師として振り返るオンライン企業研修の課題

オンライン企業研修の課題を考える 第1回 1年経って振り返るオンライン研修 感染症対策などの理由から、企業研修のオンライン化が進み1年が経ち …

→ お役立ちコラム「気づきの小径®」

ページの先頭へ