マネジャーが「さまざまな部下やメンバー」と、円滑なコミュニケーションを行うための参加型の研修プログラムです。「パーソナル・スタイル」理論を基礎として、部下のスタイルに合わせたコミュニケーション力を向上させます。
「Think on Your Feet」ー世界20ヵ国以上で実施されている研修プログラムを用いて、考えをまとめるスキル・説得するスキルを向上させます。理解しやすく、覚えやすい内容で、すぐに実践できるスキルが習得できます。
顧客のスタイルに合わせたコミュニケーション力向上のための営業担当者向け研修プログラムです。「パーソナル・スタイル理論」をベースとし、「営業スキルの向上」を目的にした参加型・対話型の内容です。
「ビッグ・ファイブ」理論をベースに、「パーソナリティを仕事に活用する｣ため、組織で働く人のパーソナリティを5つの側面から診断します。パーソナリティ診断（Facet5）を用いて、自己理解を高めていきます。
営業スキル診断。営業担当者としてどのような言動を取ることを理想とするかを診断し、その結果から営業担当者の課題を明らかにするためのツール。営業担当者の言動を点数化。「強み」と「課題」を明らかにし、部下指導、コーチングを行いやすくします。
営業担当者が成果をあげるため、営業パフォーマンスを診断します。営業担当者だけでなく、支援する上司や組織の人材評価方法も含め組織戦略として包括的に診断します。
営業は「面談」ですべてが決まります。営業担当者の「成果」をあげるため、顧客心理に基づく面談スキルを強化します。ビデオケースやグループワークを通して、4つの営業プロセスを体系的に理解していきます。
営業担当者が成果をあげる訪問計画と新規開拓 第3回 目次 2回目訪問のアポイントが取れない2つの理由－初回訪問から考える新規開拓 定期訪問計 …
近年、「クラウドコンピューティング」（以下、クラウド）という言葉が注目されています。クラウドについての説明はさておき、私は近い将来、このクラ …
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営業担当者が成果をあげる訪問計画と新規開拓 第1回 営業担当者が抱える課題にはさまざまなものがありますが、その1つに「見込み客の新規開拓が、 …
お客さまはなぜ取引するのか 4つのニーズから考える お客さまのニーズを把握するために お客さまは、さまざまな理由で物を購入したり、仕事を発注 …
