生産性向上の5ステップGTD®
11月14日に、『生産性向上の5ステップGTD®体験セミナー』を実施しました。おもに企業の人事部門や、生産性に関して課題を感じていらっしゃる方々を対象に
- GTDとは何か
- GTDの内容、特長
- GTDの効果、企業採用実績
という点について、お伝えしました。
まずは、変化し続ける環境の中で、タスク管理やタイムマネジメントでは、やりたいことや、やるべきことのすべてに対応するのは難しく、そして、それを克服する手法には、「シンプル」「システマチック」「柔軟性」を備えていることが必要であるということを確認し、GTDがそのニーズにマッチしていることを理解していただくことから始めました。また、最近の心理学の研究で、GTDの効果が立証されている点についても紹介しました。
続いて、GTDの根幹をなす「5つのステップ」のワークを通して、その概要を掴んでいただきました。
最後に、企業がGTDを採用している例をご紹介し、生産性の向上の効果と、ストレスが軽減する効果についてもお伝えしました。また、今回、開発者のデビッド・アレン氏に直接質問し、長時間労働是正に苦労されている、日本の皆さんに向けた最近の動画もご覧いただきました。
ご参加者の声の一部ご紹介します。
- 5つのステップの中の「把握」のワークを実施したところ、頭がスッキリした。
- 『Willpower 意志力の科学』を読んでGTDに興味を持ち、実践して手応えがあったため答え合わせをしたかった。すばらしい内容だった。
GTDはその効果をすぐに実感できるものですが、気長に付き合うと、さらに次々と効果を実感できます。「頭の中にスペースをつくる」という、ちょっとしたことですが、本セミナーでの限られた時間でも、GTDならではの効果を体感していただけたと思います。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。
セミナー概要
タイトル：『生産性向上の5ステップ GTD®体験セミナー』
日 時：2018年11月14日（水）14:00～17:00
会 場：ラーニング・マスターズ株式会社（東京・五反田）
講 師：パフォーマンス・コンサルタント 近藤 克明
内 容：生産性向上の観点から『GTD® Getting Things Done® ストレスフリーの仕事術』
をご紹介し、一部を体験をいただきます。
- GTDとは何か？
- GTD5つのステップ
