「やりたいことをやりきるタスク管理『GTD®』」
5月16日に、「やりたいことをやりきるタスク管理『GTD®』」と題し、GTD®無料体験セミナーを実施しました。
セミナー当日の内容
- 「働き方改革」への取り組みについて
- GTD「5つのステップ」の紹介、体験
- GTDの効果、採用企業の事例紹介
働き方改革も、制度として動き出しています。まず、参加者の皆さんの会社としての取り組み、その中で皆さんが個々に取り組んでいることの共有からスタートしました。
組織としてさまざまな取り組みがありますが、個人の細かいタスクまでは管理できません。続いて、GTDは「個人がどう仕事に向き合うか」に焦点を合わせていることを伝え、GTDの「5つのステップ」の紹介へと進みます。
今回のセミナーは「体験」セミナーでした。時間も短いため、5つのステップのうち「把握する(Capture)」と「見極める(Clarify)」を中心にして、実際に体験いただきました。行動としては気になっていることを書き出すだけですが、「頭がすっきりした」などの感想が聞かれ、効果を感じていただけたと思います。残る3つのステップについてもポイントの紹介をして、GTDの内容面についてのパートを終えました。
最後は、GTDを実施している企業の事例紹介です。継続して実施している企業での効果については、皆さんが高い関心を持って聞かれていました。
「働き方改革」という言葉も浸透し、制度面での運用も進んでいますが、それに伴って変化する環境に自分自身がどう向き合って対処するかを、考えて行動する力も求められています。入り口は「タスク管理」でしたが、「自分の仕事と人生を創造的に考える力を高めてくれる」というGTDの奥深さを知るきっかけにしていただけたのではないかと思います。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。
セミナー概要
タイトル | やりたいことをやりきるタスク管理『GTD®』 |
---|---|
日時 | 2019年5月16日(木) 14:00~17:00 |
会場 | ラーニング・マスターズ株式会社(東京・五反田) |
講師 | パフォーマンス・コンサルタント 近藤 克明 |
内容 |
生産性向上の観点から『GTD® Getting Things Done® ストレスフリーの仕事術』の紹介と体験
|