コースの目的
キャリアに関する3つの問いに答えることで、自分のキャリアについての方向性を考える
よく見られる問題
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自分自身のスキル・パーソナリティ上の強み・弱みや今後の方向性について立ち止まって考える機会がない。
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目の前の仕事に追われ、疲弊感が漂っている。
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自分のキャリアビジョンを持っていないため、行き当たりばったりで、計画的な学習ができていない。
コースの特長
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参加者間で情報共有し、異なる視点からの意見を参考にして自分のキャリアに対する考えを深めることができるワークショップ形式のコースです。
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現在までに身に付けたスキルの棚卸しなどの現状分析は、肯定的な視点を持って行うため、これまでのキャリアに自信が持てない方でも安心して受講できます。
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「過去の振り返り」→「現状分析」→「将来に向けて」という時間軸で、1つずつじっくりと考えることができます。
期待される効果
◎
自分が現在置かれている状況と今後の方向性についての考えを明確にすることで、キャリアについて考えることの重要性を再認識できます。
◎
行くべき方向を明確にすることが自分自身のモチベーションになり、活き活きと仕事をすることができるようになります。
◎
キャリアビジョンに基づいた具体的な能力開発計画を立てることができるようになります。
対象・人数・期間
対象者
:若手社員、中堅社員から管理職層まで(20歳代後半、35歳前後、50歳)
人 数
:20名くらい
期 間
:2日間
コーススケジュール
| 1日目 | 2日目 | |
|---|---|---|
| 9:00 |
1. オリエンテーション 2. ライフライン 3. スキルの抽出 |
8. スキルフィールド 9. 環境予測 10. キャリアビジョン |
| 12:00 | ||
| 昼 食 | ||
| 13:00 |
4. スキルマトリックス 5. 私の強み 6. 人的ネットワーク 7. 価値観 |
11. 行動計画の作成 12. プレゼンテーション |
| 17:00 | ||
