個人のパーソナリティ診断でチームの目標達成を 同じ目標でもアプローチは千差万別 2020年になってから40日ほど経過しています。皆さまの今年 …
人材開発や教育研修での「Facet5」活用方法 私たちを取り巻くテクノロジー環境が変化を続ける中、人材開発や教育研修の分野でも、さまざまなサ …
正しい自己認識とメンバー認識に基づくパフォーマンスの向上 6月28日(金)に、無料セミナー「パーソナリティーを踏まえた人材育成」を開催しまし …
パーソナリティを知って自己探求と成長の材料に 一番身近な「私」が不思議 アニメ「ドラえもん」の映画、「のび太と鉄人兵団」という作品の主題歌に …
継続と向上を目指すために知る「ストレス」 「グリット」理論がもたらしたもの ペンシルベニア大学のアンジェラ・ダックワース氏が提唱した「グリッ …
公開講座14PDU 【開催日程】2020年2月27日～28日【場所】東京 本年度の公開講座は受付を終了しました。 教育研修プログラム「相手の …
公開講座7PDU 【開催日程】2020年1月31日 【場所】東京 本年度の公開講座は受付を終了しました。 教育研修プログラム「ストレスをパワ …
ソーシャルスタイルとは 人の言動を観察した結果から導き出される、4つのコミュニケーションのパターンのこと。産業心理学者のデビッド・メリル（D …
ビッグ・ファイブとは 人のパーソナリティ（性格）を特徴づけたり表現したりする際に用いる5つの因子（要素）のこと。ビッグ・ファイブ理論や特性5 …
パーソナリティ診断とは 人格、性格などの人が持つ傾向を診断すること。近年は、「パーソナリティを仕事に活用することを目的に開発された診断」が一 …
「Facet5認定プラクティショナー養成コース」を11月に開催いたします。 「パーソナリティ診断（Facet5）」の受検者に対して、パーソナ …
ラーニング・マスターズでは、パーソナリティ診断ツール「Facet5（ファセット・ファイブ）」の販売パートナーを募集しています。 Facet5 …
by Norman Buckley, Author Facet5 グローバルリーダーとして活躍するためには、地域ごとの文化やそこで暮らす人々 …
2018年6月に、働き方改革関連法が成立し、各企業が本格的に取り組みを始めています。働き方改革への取り組みは、社内外から注目され、優秀な人材 …
Facet5の国際会議に参加しました Facet5を扱う各国のパートナーが集まる国際会議が、2017年10月17日～20日の4日間にわたりポ …
「苦手なDr.」が生じる理由を知り対応していますか。Dr.のスタイルに合わせた面談力を向上するための研修プログラムです。「パーソナル・スタイル」理論を基本とし、MRとMRマネジャー向けの内容です。
自分がどんな面でストレスを感じるのかを理解し、ハイパフォーマーが持つ共通の特性を修得するための研修プログラムです。米国の『POWER SOURCE』をベースとし、ストレスをパワーにかえるための「レジリエンス（回復力、復元力）」を強化していきます。
「パーソナル・スタイル」理論をベースとし、コミュニケーション能力向上のための研修プログラムです。「生産的な関係構築」を目的に、相手のスタイルに合わせたコミュニケーション力が向上します。
マネジャーが「さまざまな部下やメンバー」と、円滑なコミュニケーションを行うための参加型の研修プログラムです。「パーソナル・スタイル」理論を基礎として、部下のスタイルに合わせたコミュニケーション力を向上させます。
顧客のスタイルに合わせたコミュニケーション力向上のための営業担当者向け研修プログラムです。「パーソナル・スタイル理論」をベースとし、「営業スキルの向上」を目的にした参加型・対話型の内容です。
「ビッグ・ファイブ」理論をベースに、「パーソナリティを仕事に活用する｣ため、組織で働く人のパーソナリティを5つの側面から診断します。パーソナリティ診断（Facet5）を用いて、自己理解を高めていきます。
パーソナリティの理解で周囲に良い影響を与える 性格（パーソナリティ）が自分の環境に影響を与える 個人が置かれている環境は、そのパーソナリティ …
人の行動に影響を与えるさまざまな要素を知る 先日、サッカー日本代表の本田圭佑選手がインタビューに答えていました。「結果が出せるところまで（自 …
個人の視点から「グローバル人材になる」第一歩は 課題はグローバル人材の育成 日常生活の中で、「グローバル」という言葉をよく耳にするようになっ …
